中共中央、国务院召开的全国人才工作会议5月25日至26日在北京举行。会议强调，全党全国要全面落实加快建设人才强国各项战略任务，努力培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，进一步开创我国人才事业新局面，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴提供有力人才保证。(5月26日新华网)在笔者看来，全国人才工作会议吹响了从人才大国迈向人才强国的总号角。

　　当今世界，国际竞争日趋激烈，突出表现为科技、教育和人才竞争。科技是关键，教育是基础，人才是根本。国以才立，政以才治，业以才兴。人才是事业发展最宝贵的财富，是成功制胜根本性的资源。要推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标，要确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力，要坚持以人为本、促进人的全面发展，要提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，迫切需要我们切实做好新形势下人才工作、加快建设人才强国。

　　零敲碎打建设不了人才强国。人才千差万别，社会对人才的需求也各不相同。建设人才强国，必须有一个明确目标和统筹规划。全国人才工作会议明确了到2020年我国人才发展总体目标，那就是：培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。同时，根据新形势新任务和人才工作面临的新情况新问题，党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》。这样，全国人才工作会议把人才工作纳入国家经济社会发展总体布局，并确立人才优先发展战略布局，为建设人才强国指明了方向。

　　方向明确后，路径是依赖。2003年全国人才工作会议以来，我国人才事业进入高速发展阶段，人才总量不断扩大，人才素质不断增强，人才效能不断提高，为建设人才强国奠定了良好基础。但毋庸置疑的是，当前我国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距，其最大症结就在于人才发展体制机制障碍尚未消除。全国人才工作会议强调，要创新人才发展体制，坚决破除一切不利于人才成长、人才流动、人才使用的思想观念和体制性障碍，坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力，重点围绕用好用活人才、提高人才效能，从人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等方面形成更加科学、更具活力的一整套机制。这一重大决策，为建设人才强国描绘了清晰的可依赖路径。

　　加快建设人才强国，是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来的一项重大战略任务。如今，全国人才工作会议吹响了加快建设人才强国的总号角，方向已明、路径已辩，我们必须以改革创新精神贯彻落实好全国人才工作会议精神，扎实做好新形势下人才工作。笔者相信，随着一支浩浩荡荡的亿万人才大军的建成，中国必将从人力资源大国迈入世界人才强国行列，中国特色社会主义事业也必将进一步开创出姹紫嫣红的崭新局面。(文白石)