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ZJOL/1.22.95

毒舌作家痛斥山木"强奸门" 首创"上班奴"概念

  今年,职场上可谓“事故”不断,过劳死的,跳楼的,山木强奸门,各种公司工厂的员工,都吸引着全国的目光。知名职场作家陆琪因其对职场事件的评论备受关注,他的新书《上班奴》也因其“毒舌”评论,直指跳楼员工和被老板强暴的员工为“上班奴”而引发了众多网友的讨论。

  5月8日凌晨,陆琪在博客发表文章《某某公司就是“上班奴”的绞肉机》;由于备受关注,当晚有该公司员工发爆料信给陆琪本人,而这封信被全文登载在陆琪5月11日的博文中,题为《爆料信!上班奴的怒吼》

  其后几天,又爆出山木强奸门事件,山木教育集团的总裁涉嫌强暴女员工。陆琪又分别发表《我们不是上班族,我们是上班奴》、《今夜我们为上班奴们祈祷》两篇文章。

  至此,“上班奴”概念引发了争议。争议的焦点在于,这些出事的员工,是否可以被称作“奴”?什么样的人才是“上班奴”?

  对此,陆琪表示,没有想到网友对此产生误解。他认为,所谓“奴”,有一种迫不得已,无法掌握命运的感觉。比如,所有在职场内难以掌握自己的命运、想要事业有成而总郁郁不得志、很忙却不知道为什么而忙,忙到没有计划,离当初的理想越来越远的人,都可以被称作“上班奴”。

  陆琪告诉记者,这种上班奴境遇,是普遍存在的。很多诸如山木教育集团这样的现代企业,员工就是生存在里面的‘上班奴’。员工们不能掌握自己的命运,必须依附于某个上司或者老板,必须遵守种种不合理的甚至带有侮辱性的规章制度,必须用自己全部的时间和劳力来换取不成比例的薪水。

  为了更好地解释这一概念,陆琪甚至给出了十个标准:“你在职场上能否掌握自己的命运?升职加薪是不是由你自己说了算?”“你身边是不是总有靠着背景、出身、靠山往上爬的同事,不管你做什么,都不如对方拿的好处多?”“你的付出和收入是不是总不成正比?”“是不是你想事业有成却总郁郁不得志?”“是不是想混日子却总有做不完的事情?”“虽然你与人为善,可是不是总有人在背后说你坏话?”“你做事再好,却也不如别人关系好来的有用?”“你不想做小人,但小人却总能爬到你头上?”“公司制度还不如上司的一句话有效?”“很忙却不知道为什么而忙,忙到没有计划,离当初的理想越来越远?”

  陆琪指出,如果这十个问题的答案“是”越多,那么就意味着个体在职场上的自由越少,那么“奴性”也会增加。

  不过,虽然始创了“上班奴”这个概念,但陆琪却认为,在工作中掌握更大的自主权,并非不可实现。陆琪表示,他的新书《上班奴》就是一本关于“上班奴”如何掌握职场主动权的书,让大家在激烈职场中有更大选择权。(记者王湛)

附:《上班奴》目录

第一章 谁掌握你的命运?上班奴特征之一:工作不会让你把握自己的命运,恰恰相反,去工作就是把命运交给别人掌控。

第二章 拼爹游戏 上班奴特征之二:你一定会遇到有背景有来历的同事,不管你做什么都无法超越他们。

第三章 你只是个消费品 上班奴特征之三:需要你时人人对你很好,不需要你时没人答理。

第四章 烂好人的命运 上班奴特征之四:做人越好,就越容易受欺负。

第五章 看不见的辛苦 上班奴特征之五:不管你做得多辛苦,始终都不会有人认同你。

第六章 完美的演员 上班奴特征之六:做得好不如说得好,说得好不如夸得好。

第七章 不靠谱的上司 上班奴特征之七:上司答应你的事情,说变卦就变卦,完全没有信用。

第八章 没有希望的人生 上班奴特征之八:每天为忙而忙,与当初的理想越来越远。

第九章 小人的胜利 上班奴特征之九:你不想做小人,但小人却总能爬到你头上。

第十章 下属私有制 上班族特征之十:你是上司的私人物品,宁可闲置,也不能让别人用。

第十一章 职场冤大头 上班奴特征之十一:好事都是别人做,出事却要你负责。

第十二章 倒霉蛋 上班奴特征之十二:是不是你想事业有成却总怀才不遇?是不是想混日子却总有做不完的事情?

第十三章 关系为王 上班奴特征之十三:你做事再好,也比不上别人关系好。

第十四章 隐形的对手 上班奴特征之十四:你不想针对别人,别人却总把你当成对手。

第十五章 说话的不同分量 上班奴特征之十五:再严格的规章制度都不如上司的一句话有效。

第十六章 好人树敌多 上班奴特征之十六:品德越好的人敌人越多。

第十七章 不划算的人生 上班奴特征之十七:你的付出和收入永远都不成正比。

第十八章 上班奴的提款机 上班奴特征之十八:你不跟上司要加薪,就没人给你加薪。

第十九章 蠢货上位快 上班奴特征之十九:笨蛋总能做你上司。

第二十章 斗争的牺牲品 上班奴特征之二十:上司们在斗争,牺牲的却是你。

第二十一章 好人的下场 上班奴特征之二十一:虽然你与人为善,可总有人在背后害你。

第二十二章 垃圾桶 上班奴特征之二十二:谁都不想做的事情,最后总要轮到你做。

第二十三章 贪婪的上司 上班奴特征之二十三条:上司会以权谋私,侵害你的利益。

第二十四章 假话的世界 上班奴特征之二十四条:说假话人人喜欢,说真话的反而是异类。

第二十五章 最终的龙套 上班奴特征之二十五:你以为自己很重要,其实在老板眼里,不过是个龙套。

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