银川市穆斯林孤儿院的女生正在表演舞蹈。记者曹健摄

　　除了技能问题，语言和宗教信仰曾是穆斯林群众劳务输出的主要障碍之一。目前，地方政府和用工企业正在积极想办法解决这些问题，一些已经见到了效果。

　　在广东东莞一家名为兴鹏鞋厂的企业，有来自新疆疏附县的1000多名穆斯林群众在这里打工。疏附县政府为了确保他们合法权益得到更好维护，以每百人配备1名专职干部的标准，为他们配备了包括劳务办、教师、厨师等专职服务队伍。“这为我们的务工提供了非常大的便利。”19岁女工古热努尔·买买提说。

　　不少穆斯林群众开始举家出外打工，凭借朴实的作风在企业、城市站稳了脚跟。广河县祁家集镇的马麦未已经连续多年在江苏的一家台资制鞋企业打工，每年夫妻2人的收入接近3万元。“我们以前在家的年收入，连这个的三分之一都没有。”马麦未说。