近日，湖南省委副书记、代省长徐守盛在讲话中指出，要围绕年初确定的目标任务不变、政府领导分工不变、支持重点项目建设的政策措施不变等“三个不变”，引导全省人民心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，确保完成和超额完成今年经济社会发展的目标任务。(据红网)

　　俗话说，“新官上任三把火。”但是，徐守盛来到湖南之后，却反其道而行之，提出“三个不变”，打破了人们的常规思路，令人刮目相看。笔者细细想来，略有所悟。

　　其一，“三个不变”具有稳定人心的作用。官场上的人，可以说个个是人精，单位换了主要领导人之一，大家都不干事了，或者干劲不大了。因为换了领导就会换工作思路、目标和措施，自己干得再好，也是给别人干，不如冷眼观望，等待领导出台新思路、新目标和新措施再干。徐守盛则反弹琵琶，先给各级各部门吃个定心丸——俺主张“三个不变”，即年初确定的目标任务不变、政府领导分工不变、支持重点项目建设的政策措施不变，大家按部就班，不要分心，不要懈怠。真是高！

　　其二，“三个不变”摒弃了“一朝天子一朝臣”的旧习，能促进工作。通常，无论是看戏，还是看实现，“一朝天子一朝臣”的现象比比皆是，结果把一些原本安安心心工作的人东抽西调，搞帮换上“自己人”事小，工作也因此被折腾得够呛。徐守盛则提出“三个不变”之一不变——“政府领导分工不变”，大家继续种好自己的“责任田”，不仅避免了瞎折腾，而且，给人一种公平之感，对调动大家的积极性干好工作、完成目标任务，大有裨益。

　　其三，“三个不变”改变了政风。人们见多了“新官上任三把火”，对官员这一做法已经厌倦，但又无可奈何。因为古人有言，同时，大家都这么干，谁不这么干似乎有点另类，但是，徐守盛则尊重实际和现实，不中途改玄易辙，却改变了旧的政风，给官场注入了新气象——以干成事、干好事为标准，不以人的更替为“导向”，这难道不值得称道吗？