在2010年7月21日召开的全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志的讲话只有短短的十分钟，整个会议包括典型发言、工作报告等，用时仅一个小时。

　　如此“十分钟”并非个例，2010年5月6日，李源潮在全国贯彻实施四项干部监督制度视频会议上的讲话，也只有十分钟。会议内容丰富，主题突出，节奏明快，一个小时完成全部议程，“让卖官者身败名裂”等许多精辟论述在社会上引起热烈反响。由此上溯，2009年5月25日，李源潮在全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议的讲话，还是十分钟。会议的组织，参会人员、形式、内容等方面，都令人耳目一新，整个会议时长没超过一个小时。

　　人如其文、文如其人。讲话艺术折射干部魅力，文风会风决定部门形象。纵观这几次“十分钟讲话”，虽没有华丽篇章，但无半句空话套话，可谓字字掷地有声、句句铿锵有力，讲了不少新话，发了不少狠话。在一次次简短的讲话中，经典之语随手拈来，语重心长发人深省，可谓言简意赅，重点突出，要求清晰，让人一听就知道要做什么事情，不能做什么事，有什么要求，展现了中组部变革会风、文风的新姿态，引发了全体组工干部的强烈共鸣，让人看到精明干练、务实高效的作风，体会到锐意改革、真抓实干的精神，为全国组织系统改进文风会风、转变工作作风起到了很好的示范和导向作用。

　　然而，与“十分钟讲话”形成鲜明对比的是，“党八股”式会风在不少地方、单位依然存在，文山会海、冗长讲话依然普遍。有些会议纯粹是为表明“重视”、体现“贯彻”而开，领导讲话不过是一个程序，由谁讲、讲多长、讲什么，都照上面套，既无地方特色，又无具体要求，尽说些废话和套话。有的地方为开会而开会，不考虑务实效果，纯粹是走形式。如此讲话，虽然应付了上级，但败坏了会风文风，必然在基层产生消极影响。

　　不可否认，开会是为了总结经验、传达精神、布置工作，会议是应该开的。但是，长期以来，一些党政机关和领导干部形成了一种不好的会风。一些领导讲话无论大会小议，都是长篇阔论，洋洋洒洒，通篇从国际形势讲到国内环境，地区特征讲到单位特性，从提高认识、加强领导、明确任务讲到落实举措。有的地方为了体现“领导重视”，开会大搞“多头讲话”，正职讲了副职讲，主管讲了分管讲……由于缺少“干货”，又不能完全一样，于是就做文字游戏，在调整结构、变换角度、改变句式上穷折腾。不同的人轮番讲同样的话，令人不忍卒听！

　　透过会风见政风，文风会风就是作风。党的十七届四中全会强调，要从领导机关做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。应该说，改进文风会风，加强作风建设，已经成为全国从上到下、从中央高层到基层干群一致追求的目标。会不在长短，只要能抓住关键，解决问题就行；话不在多少，只要言之有物，明白透彻就行。开短会、讲短话，既是一种能力和艺术，同时也是对各级领导干部工作作风、工作效率和干部素质的一种检验，因为长话短说不是一件容易的事，需要领导干部具有较高的思想文化修养、扎实的理论功底，丰富的生活阅历；需要领导干部深入基层、深入实际，吃透上情，了解下情；需要领导干部勤于学习，勤于积累，勤于思考，厚积薄发。可以说，开短会、讲短话、讲点子上的话，对领导干部的思维表达能力和组织运用能力都是一次挑战。

　　空谈误国、实干兴邦。李源潮的“十分钟讲话”，彰显了组织部门真抓实干的敬业精神，也体现了组工干部快捷高效的工作作风。期待那些仍沉迷于“八股会”、好讲“大、空、套”话的单位和个人，及时醒悟，认真领悟，真正改变尚空谈、耍虚招的不实之举，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，使那些不合时宜、空洞无物的“长篇大论”真正少些再少些，把主要精力从文山会海中解脱出来，抓落实，办实事，多谋富民之策、多办利民之事，更好地为人民服务。