近期，热浪袭击中国多地，多个省份开始为露天作业人员发放高温津贴，包括近期处于高温笼罩下的山西、有“火炉城市”之称的重庆等地。

　　地处内陆的山西，连日来午间温度高达42摄氏度。山西省最新出台的高温津贴标准规定，劳动者在日最高气温达35摄氏度以上的高温天气下露天作业，并不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，用人单位应向劳动者支付高温津贴，标准为每人每工作日10元。

　　面对持续的高温天气，古城西安也开始为万名公交司乘人员增发高温补贴，以保证公交司乘人员的身体健康和安全运营。

　　据劳动和社会保障部门统计，截至目前，全国14个省份根据各地的情况，分别公布了从10元至20元不等的日高温津贴标准。其中，广东、重庆和福建发放津贴的时间最长，为5个月；上海、浙江和山东为4个月，北京、山西等省份则为3个月。

　　北京等地新实施的高温津贴标准与此前的标准相比，增加了一倍。北京市人社局相关负责人表示，随着全球气候变暖和极端天气的增多，劳动者在高温天气下工作更加艰辛，劳动强度也更大，同时，考虑到目前工资水平和物价等因素，决定适当提高劳动者高温津贴标准。

　　对于用人单位未按规定给劳动者发放高温津贴的行为，各省份分别出台规定明确，劳动者可依法向劳动保障监察机构举报或申请劳动争议仲裁。接到举报后，劳动保障监察机构将对用人单位下达改正指令，责令其限期整改；拒不改正者，将依法处以2000元以上、两万元以下的罚款。

　　记者了解到，目前国内针对高温下保护劳动者的相关法规，主要是1960年出台的《防暑降温措施暂行办法》和2007年下发的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，但由于高温津贴不是国家强制要求企业发放的劳动报酬内容，在执行和监管上仍有空白。

　　山西大学社会学系教授王晓晨认为，发放高温补贴是保护劳动者健康及其相关权益一种举措，在尽快完善国家相关法律法规的同时，对违规不发放作业及不按标准发放高温补贴的企业应严加查处。

　　据中央气象台发布的天气预报，高温天气未来还将在中国大范围区域内持续。记者从山西省工会部门了解到，近来工会部门工作人员已加大了各地保障高温季节各项津贴标准及相关待遇落实的监督力度。