史上最为复杂的假期安排出炉，从中秋到国庆的二十多天被硬生生地“大卸八块”，有网友调侃说，这样的假期“百年不遇”，“看着就抓狂”。看了几遍都没记住到底哪几天上班的人们不禁要问：假期为什么一定要安排得这么“曲折” ？

　　昨天，国家发改委有关人士对此做出回应：此次假期安排是国家有关部门综合考虑多种因素，慎重决策的结果。有关部门决策时既要维护公民享受法定节假日的合法权利，也要考虑劳逸适度，避免由于调休不当，导致连续工作日过长，引发相关行业安全生产等问题。

　　面对有关部门善意的精心考量，老百姓买账吗？

　　考勤也别记了，肯定天天都有人错！

　　“一上线就收到朋友转来的中秋国庆放假信息，看完立刻疯了。”网友“夕矽”如是说。

　　对照着新闻，用红黑两色水笔在日历上逐天勾出假期安排之后，在外企工作的李晓琳自己没“疯”，但是肯定有人要“疯”：“晕！我们HR(人力资源部)非崩溃不可！”

　　面对这样一次错综复杂的假期安排，承担招聘、考勤、计薪的人力资源部门将度过无比纠结的一个月。

　　孙晓晨(就职于某管理软件公司人力资源部)

　　这么放假至少对我们计算考勤、薪水以及面试安排来说都比较麻烦。从招聘角度说，我们需要安排候选人来面试，如果面试是两轮的话，这个流程就会因为放假变得很长。更麻烦的，如果需要协调部门经理的时间，就得延续一个月。

　　我们的考勤在系统里面有成型的模板，通常每年的假期都比较规律，但是今年这样的就比较乱了。我们的带薪年假一般是在春节的时候一起放16天；这次中秋到国庆节，就会有很多人使用各种理由和时间组合假期，能不乱吗？

　　王耀(就职于朝阳区一家事业单位人事部)

　　我们领导中午吃饭的时候还说：“这么安排，谁还有心情上班哪？考勤也别记了，肯定天天都有人错！我都记不住。”

　　有关部门自己的人事处就不嫌麻烦？这加起来正好是14天，你干脆放两个长假不就得了？这么乱七八糟的有意思吗？其实今年端午节就已经够乱的了，这回比上回还狠，安排这假期的人不看计划表自己能记得住吗？

　　[批注]

　　为什么假期不能合并，过一个超过10天的长假？发改委人士表示：连续工作9天以上会使有些行业劳动者身心得不到应有的休息，容易引发安全生产事故。节假日期间，各级政府和相关事业单位基本停止办公，对经济贸易等许多行业是有影响的。

　　就算来上班人也心猿意马，这个月等于废了！

　　“首先，9月13日那一周正常上班儿，然后周六休息，只休一天。还没缓过来，莫名其妙的，周日上班儿。连上三天，接下来又休息三天。休息完了刚好是周末，又上班儿了。时差倒不过来，又遇恐怖工作：连着下个星期一共上六天。好不容易累残了，也没心情玩了，七天长假来了。长假说完就完了，接着上两天班儿。还没进入工作状态，又突然休息一天。休息完了下个星期接着上。我敢说这是绝对‘脑残’的四个星期，把你耗晕了为止！”——这是关于复杂假期网络上广为转载的一篇牢骚帖。

　　被绕晕了怎么办？最近喜欢帮网友们解答各种问题的地产大腕任志强出了一招：“建议写个条儿贴肚皮上，时不时看看给自己提个醒，否则该上班没到，该休息却又来了。”

　　潘先生(朝阳区一家文化公司负责人)

　　我们公司也就三十几个人，以前一个月一两个人休假互相错一下就排开了，但现在已有七个人说要在9月份休假了。要是让他们加班吧，加班工资也不少，我这样的小公司多一点成本都扛不住。昨天还有员工跟我开玩笑：上错了班有加班费没？

　　假可以说放就放，但是人的情绪不是说转换就转换的，都得有个调整，现在假期这么琐碎，就算来上班的人也都心猿意马，这个月就等于废了。

　　郭薇(杂志社编辑)

　　我们部门已经休过年假的最郁闷了，一个月就这么零打碎敲地上班。我以前在英国念书的时候，他们也有挺多假期，不过倒不像我们这样“调休”；该放假就放假，该休周末就休周末，就算中间隔一天，那就中间上一天班，好记。不知道是不是因为咱们的假多是农历假，还是因为非得凑出来个“黄金周”拉GDP。

　　[批注]

　　不仅普通人被绕晕了，个别媒体也未能幸免，一家网站的相关新闻就被眼尖的网友挑出了图文不符的纰漏：“明明网站上关于今年中秋国庆的新闻图片上25、26号是黑色的，即正常上班，怎么文字又是22至26休息？”网友“梦寻天蓝”说。

　　[围观]

　　反对者小组

　　包括以下人群：讨厌折腾的、记不清安排的、怕被打乱正常生活规律的……

　　@肥肥安的加肥猫：虽然是失业状态，但是看到这张图的时候，还是晕坨坨的！再加上车车的限号！Oh my lady gaga (哦，我的芙蓉姐姐)!

　　@小菲Fiona：每次因为一天的假要倒腾来倒腾去我就特不理解。至于非要折腾出个黄金周来拉动内需吗？！

　　@Mistmoore：我肯定会错过上班的……

　　@十五年等待候鸟：放个假何必折腾人，因时制宜不是更好，规矩是死的。有时觉得这些安排还不如不安排。

　　支持者小组

　　包括以下人群：能够用自由休假填空的、希望这种模式推广到平时的、有假就行怎么放都无所谓的……

　　@琪琪猴：再请个年假补进去不就基本可以全月消失了。

　　@硬木化刀：我决定9月19日开始休年假，10天年假加中秋国庆假期，我可以一直休到10月11日才上班，太美妙了！

　　@兆璇视界：说实话我挺喜欢的！让我接着上七天班我还上不了呢！我希望平时也能这样上两天休一天，再上两天休两天……如果每周三可以休息就完美了！

　　@awen牛牛：挺好的。有假随时都挺好的。要求不高。

　　另类“打酱油”小组

　　@奶猪：打卡机会打出一坨好鬼漂亮的花花。

　　@天然KY：中秋国庆怎么放假我研究了半年……

　　@戢二卫：这对十月的电影排期会是什么影响？更多假期、更多观众？还是观影植物神经全盘紊乱？

　　@甜果子露：今年中秋国庆的假放得那么销魂，我们该做点什么销魂事映衬一下呢？

　　@恢恢：啥都不说了，你们这些能有机会被折腾的人都是幸福的！

　　[纠结]

　　小人儿怎么办？

　　在采访中，不止一位妈妈先把自己如何休假的问题搁在一边，担心起了孩子怎么办。一位年轻妈妈向记者大倒苦水：不到4岁的小人儿脾气捉摸不定，我怎么跟他说明白，咱们去一天幼儿园，然后周末只过一天；再在家里玩三天，再去幼儿园三天……礼拜六礼拜天都上幼儿园，礼拜一咱们在家歇着？不闹死才怪！

　　面对零打碎敲、毫无规律可循的一个月，小朋友们调整情绪的功力远不像在职场中摸爬滚打多年的大人们那样深厚。这样莫名其妙的一个月，这些“被”休假的小人儿们恐怕很难平静度过了,连带着整个家庭都不得不在纠结中度过这原本期盼已久的假期。