7月1日，北京市召开会议传达、贯彻、落实国务院关于首都功能核心区行政区划调整的批复精神，“四区变两区”工作就此拉开大幕。北京行政区划调整进行一个月以来，原四城区干部的安排和调整最为引人注目。

　　原4区8位党政“一把手”履新

　　有专家认为，北京市此次调整行政区划，面临的挑战之一是机构如何调整、人员如何安排，因为这关系到很多政府部门和工作人员的切身利益。在行政区划调整之初，北京市就定了“统一政策、坚持标准、公平公正、结构合理、总数不减、职级不变、多方负责、妥善安排”的干部调整原则。截止目前，原东城区、西城区、崇文区和宣武区的8位党政“一把手”已经调整到新的岗位。

　　新的东城区和西城区区委书记分别由原东城区委书记和宣武区委书记担任，两区新的区政府筹备组组长则分别由原崇文区区长和西城区区长担任。除了这4位“留任”的干部以外，3人被调整到北京市科协、工商局和顺义区任职。近日，原西城区区委书记林铎调任哈尔滨市委副书记，他也是此次调整中唯一跨省市进行交流的干部。

　　书记 杨柳荫 王 宁

　　副书记 牛青山　常 卫　刘云斋 张建东　刘跃平　马兰霞

　　纪委书记 周京生 边振英

　　7月初，北京市委公布了新的东城区、西城区区委书记、副书记和常委的任命决定以及筹委会、筹备组组成人员名单。此后，新东城区和西城区又陆续公布了常委的分工情况。

　　7月24日，《北京日报》集中刊发了44项人事任免，涉及原四城区10余位干部的职务变动情况。其中包括，原西城区人大主任张国玉调任北京市国土资源局党组书记、副局长，原东城区副区长李荣庆调任北京市住房和城乡建设委员会副主任，原西城副区长杨培丽调任北京市广播电影电视局副局长，原宣武区副区长马继业任房山区副区长，原西城区副区长高祥阳调任海淀区副区长等。

    干部调整做到“人岗相宜” 磨合仍需时间

　　7月初，北京市常务副市长吉林在回答记者问时明确表示，这次行政区划的调整是两个区的合并重组，不是谁吃掉谁。在干部安排工作中，坚持德才兼备、以德为先的标准，做到人岗相宜，根据事业和工作的需要，按照统一的政策安排干部。不会因为区域和部门的不同而出现政策上的差别，更不会搞孰轻孰重、亲疏远近。国家行政学院教授汪玉凯日前在接受采访时表示，截至目前的人事变动，正证明了这一人事调整的宗旨。但也有专家指出，新的领导班子的磨合、干部适应新的工作岗位都需要时间，这将在一定程度上影响工作的开展。同时，有媒体评论说，表面上的区划调整、政府架构已基本完成，内在的具体工作融合、资源融合，乃至思想、感情上的融合，前路漫漫，亦必多艰。（记者 董宇）