昨日（4日），渝北区召开新闻发布会，将面向全国公开选拔7名副处级领导干部。报名时间为8月9日至8月21日，笔试时间定于8月29日。

　　都是重要部门的重要岗位

　　此次面向全国公开选拔的7名副处级领导干部， 都是重要部门的重要岗位。具体职位有区建委副主任、区外经委副主任、区统计局副局长、区经信委副主任、今日渝北新闻社副社长（副总编）、重庆空港工业园区管委会副主任、重庆市现代农业开发园区管委会副主任。

　　渝北区委常委、组织部长张绍新介绍，此次公开选拔的7名副处级领导干部，侧重于选拔当前渝北经济社会发展紧缺的高层次专业人才，并注重实际能力，对职位匹配度要求较高。

　　国内各级党政群机关、事业单位、企业、高等院校、科研机构和海外留学回国人员中符合报名条件的均可报名参选。

　　引入群众评委　实行大评委面试

　　整个公开选拔分为宣传发动、报名、资格审核、考试、体检、组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职手续和试用十个阶段。

　　此次报考采取网上报名方式，可登陆重庆市领导干部考试网(www.cqleaders.com)、重庆市人力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)、渝北党建网（www.cqybdj.gov.cn）查看招考简章并报名。

　　考试成绩由笔试和面试两部分组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。在面试环节，渝北区将引入群众评委，实行大评委面试机制，让党员代表、人大代表、政协委员和普通群众一起参与干部选拔工作。

　　笔试、面试、体检、任用等环节实行全程差额

　　为确保此次公选的公开、公正、公平，渝北实行全程差额选拔，每个职位参选人数与选拔职位按不低于10：1的比例开考，5：1进入面试，3：1进入体检。对体检合格者进行组织考察，按人选与职位2：1的比例提出建议人选，由区委常委会集体讨论并差额票决拟任人选。

　　对拟任人选将采取张榜和在渝北党建网站公告的方式进行为期7天的公示。公示期满无异议者，按照干部管理权限、程序予以任用。对决定任用的处级领导干部，均实行为期一年的试用期。试用期满，经考察合格者正式任用，不合格者免去试任职务，报考前系公务员的，保留公务员身份，按原有职级安排工作，其他人员原则上安排在事业单位工作，也可以回原单位工作。（吴黎） (来源：重庆日报)