红网长沙8月11日讯 8月11日上午，记者从湖南省委组织部举行的“湖南省2010年公开选拔省管领导干部”新闻发布会上获悉，湖南省委决定面向全国、全省公开选拔17名省管领导干部，其中5个正职、12个副职，并包含5个非党职位。

　　新闻发布会上，湖南省委组织部常务副部长武吉海介绍，这次公开选拔的省管领导干部职位共有17个，其中5个正职、12个副职，并包含5个非党职位。具体为：省政府经济研究信息中心主任；湖南城市学院院长、邵阳学院院长、湖南科技学院院长；株洲市人民政府副市长提名人选、益阳市人民政府副市长提名人选；省统计局总统计师、省煤田地质局局长(副厅级)、省社会主义学院副院长(非党)；湖南工业大学副校长、湖南城市学院副院长(非党)、怀化学院副院长(非党)、湖南科技学院副院长(非党)、湘南学院副院长(非党)、湖南人文科技学院副院长、湖南工学院副院长；湘电集团有限公司总经理。高校职位、非中共党员职位和省管企业职位面向全国选拔，其他职位面向省内选拔，市州政府领导班子副职职位面向省内现任县市区委书记、县市区长选拔。

　　整个选拔工作将按照公告、推荐报名和资格审查、笔试、公文筐和人机对话测试、面试、考察与公示、讨论决定、任用等程序进行。报名主要采用组织推荐的形式，允许个人向组织自荐。推荐工作分别由各市州委、省直各单位党组(党委)、中央在湘各单位党组(党委)、各民主党派省委负责。非中共党员职位报考人员由各单位向省委统战部推荐后由省委统战部统一送省委组织部。省外报名由省委组织部直接受理。

　　笔试分为公共科目和专业科目，考试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准。笔试后按照1：5的比例确定公文筐和人机对话测试人选，省管企业职位增加心理测试。面试采取结构化面试和无领导小组讨论两种方式，省管企业职位增加角色扮演测试。面试后按照1：3的比例确定考察人选，考察由省委组织部组织实施。

　　武吉海说，整个选拔工作将于8月中旬启动，10月底结束。与以往的公开选拔工作相比，这次公开选拔的亮点主要体现在十二个字“力度大、范围广、重基层、测能力”上：

　　一是“力度大”。在重要岗位上实现了新突破，选拔力度进一步加大。这次省委一次性拿出5个正职面向社会公开选拔，岗位之重要，是湖南领导干部公开选拔未有过的。

　　二是“范围广”。在职位范围上实现了新突破，选拔渠道拓宽。这次选拔职位范围之宽，也是前所未及的。其中5个职位是非党职位，这是湖南继2009年公开选拔13名党外领导干部之后，第二次拿出一定数量的党外领导干部职位公选。

　　三是“重基层”。在关注基层上实现了新突破，在选拔对象上有创新。突出了注重基层的选人导向，市州政府领导班子副职职位面向省内现任县市区委书记、县市区长定向选拔。

　　四是“测能力’’。在测评方法上实现了新突破，选拔技术全面。坚持“干什么、考什么”的原则，充分体现对领导干部在知识、观念和能力方面的要求，突出“能力型测试”和“领导素质综合测试”。

　　湖南省公开选拔省管领导干部公告

　　为贯彻落实中央《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》关于“到2015年，每年新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的，应不少于三分之一”的要求，进一步加大公开选拔领导干部的力度，拓宽选人用人渠道，优化领导班子结构，省委决定，面向社会公开选拔17名省管领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位、职数

　　(一)省直厅局级事业单位正职职位1个：

　　省政府经济研究信息中心主任。

　　(二)省属本科院校正职职位3个：

　　1、湖南城市学院院长；

　　2、邵阳学院院长；

　　3、湖南科技学院院长。

　　(三)市州政府领导班子副职职位2个：

　　1、株洲市人民政府副市长提名人选；

　　2、益阳市人民政府副市长提名人选。

　　(四)省直机关、事业单位副厅级领导职位3个：

　　1、省统计局总统计师；

　　2、省煤田地质局局长(副厅级)；

　　3、省社会主义学院副院长(非中共党员)。

　　(五)省属本科院校副职职位7个：

　　1、湖南工业大学副校长；

　　2、湖南城市学院副院长(非中共党员)；

　　3、怀化学院副院长(非中共党员)；

　　4、湖南科技学院副院长(非中共党员)；

　　5、湘南学院副院长(非中共党员)；

　　6、湖南人文科技学院副院长；

　　7、湖南工学院副院长。

　　(六)省管国有大型企业正职职位1个：

　　湘电集团有限公司总经理。

　　二、选拔范围及报考资格条件

　　(一)选拔对象及范围

　　主要面向党政群机关、事业单位工作人员，高等院校、科研院所、国有大中型企业工作人员；省管企业职位允许海外留学回国人员、非公有制经济和社会组织中的人员参考。高校职位、非中共党员职位和省管企业职位面向全国选拔；其他职位面向省内选拔；市州政府领导班子副职职位面向省内现任县市区委书记、县市区长选拔。

　　(二)报考资格条件

　　报名参加公开选拔的人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职(合格)以上，身体健康。同时还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。各选拔职位的年龄、学历要求及其他任职资格条件详见《湖南省公开选拔省管领导干部职位表》。

　　三、选拔方法和程序

　　公开选拔工作在省委的领导下，由省委组织部具体组织实施。党政、事业类职位的选拔程序按照报名、资格审查、笔试、公文筐和人机对话测试、面试、考察与公示、讨论决定、任用等步骤进行，省管企业职位的选拔程序和方法另行公告。

　　报名主要采用组织推荐的方式。推荐工作由各市州委、省直各单位党组(党委)、中央在湘各单位党组(党委)、各民主党派省委负责，个人可以自荐。省外报名由省委组织部直接受理。为确保选拔质量，每一职位经资格审查合格人数与选拔职数一般应达到10:1的比例方可开考，未达比例的职位另行研究决定是否开考。

　　笔试包括公共科目和专业科目，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力，突出能力和素质测试。考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准。公共科目和专业科目各按50%折算成笔试总成绩。省政府经济研究信息中心主任职位加试外语，成绩不计入总分，作为参考。

　　公文筐、人机对话测试在笔试的基础上进行。按照与拟选拔职数5:1的比例，从笔试总成绩的高分到低分确定测试人选。所有职位均进行公文筐测试，党政类职位增加人机对话测试。公文筐和人机对话测试成绩分别按70%和30%的比例折算成公文筐、人机对话测试总成绩。

　　所有公文筐、人机对话测试人选均参加面试。面试采用结构化面试和无领导小组讨论两种方式，成绩各按50%的比例折算成面试总成绩。

　　将笔试总成绩，公文筐、人机对话测试成绩和面试总成绩分别按30%、30%、40%的比例折算成考试综合成绩，按照与拟选拔职数3:1的比例，从高分到低分依次确定考察人选并进行公示，省委组织部组织考察组对考察对象进行严格考察，考察结果实行量化计分。

　　将考试综合成绩和考察成绩各按50%的比例折算成综合成绩，根据综合排名，部务会研究提出拟任人选，报省委常委会讨论决定。为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的职位，可以空缺。

　　四、报名及考试有关要求

　　报名时间为2010年8月12日至20日。省外报考人员请直接到长沙市韶山北路20号省委招待所1072房报名。

　　报考人员只能报考一个职位，报名时需填写《湖南省公开选拔省管领导干部报名登记表》一式两份，并由有关单位审核盖章，同时需提供近期同底彩色免冠1寸照片3张、身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件复印件等。报名登记表请直接到湖南领导人才网下载，要求用A4幅面纸张双面打印。

　　报考人选经资格审查合格后由省公选办统一发给准考证，准考证领取时间为2010年8月26日、27日。

　　笔试时间为2010年8月28日，上午考公共科目，下午考专业科目和外语。报考人选须持准考证和本人有效身份证方可参加考试。笔试地点设在省委党校教学楼。

　　未尽事宜，请登陆www.hnleader.gov.cn(湖南领导人才网)查阅，或致电报名点咨询。联系电话：0731-82216103(省公选办)，0731-82217689(省委统战部)。