上街进行防火宣传。2010年春防期间，内蒙古大兴安岭林区共发生森林火灾28起，其中一般森林火灾15起，较大森林火灾13起，过火面积200.4公顷，受害森林面积146.7公顷，森林受害率为0.018‰。所发生的森林火灾均当日扑灭，当日灭火率达100%。与去年同期相比火灾次数下降了6.7%，受害森林面积下降了94.4%，实现了春防不发生重特大森林火灾的奋斗目标。

　　“一把手必须带队去扑火，我们提出‘投重兵、打小火、当日灭、立大功’。”

　　我们的工资是基础工资、效益工资、奖励工资三块。对一线职工、对贡献大和有创新的职工要多增加工资，激励机制这块以防火和扑火为例，如果全年无火情奖励多少钱，有了火情当天扑灭奖励多少钱，如果不扑灭要罚钱……哪个林业局有火了，一把手必须带队去扑火。我们提出“投重兵、打小火、当日灭、立大功”。不管是第一把还是第二把，只要当时扑灭了就行，当然火因我们要追查。追查以后根据火因的不同再进行具体的处理。

　　可以说内蒙古大兴安岭扑火这一块，除了特大的火灾之外，我们完全有能力扑灭，像今年的雷击火一共有48起，有43起是当日扑灭，剩下的5起分别都是48小时以内扑灭。今年光北京吉普改装运兵车就投资购进200多台。

　　现在林区职工的精神状态好，积极性高。打灭火之后我们开奖励会议，对表现好的进行奖励。过去是拿着钱在扑火上花，现在是一年拿出来大概一两千万奖励金，以后还要增加。在扑火上，我给总结的就是：一旦着火，生态上损失不起，经济上负担不起，政治上影响不起。