国美公司正在演绎的一场“内耗”引起小股东们关注。昨天,持有国美股票1万股的小股东“和君创业”咨询集团联合职业经理研究中心在京发布《致国美公司的公开信》,公开号召小股东们在9月28日投票支持以陈晓为代表的职业经理人团队一方。

　　和君创业咨询集团负责人认为:国美大股东黄光裕以家族化方式起家创业、管理运营,并从2005年开始全面推进公司的职业化进程,不仅重用了一批跟随创业的旧部,而且聘请了从永乐加盟的陈晓出任公司总裁,使国美公司走上了一条职业化管理的现代企业之路。黄光裕入狱后,公司不仅渡过了初期的难关,而且新老职业经理人空前团结,为国美公司摆脱困境、健康高效发展,作出了重大贡献,国美公司的职业化转型是成功的。而最近发生的大股东与管理层之争,是一场既不利于整个公司利益,也极不利于中小股东利益的严重“误会”。

　　哈继铭等金牌人员出走中金宏观组台柱倾斜8月热钱流动出现拐点央行：近4成居民预期房价将上涨发改委规范节能减排批短期突击解密后李荣融时代国资新局信用卡欠1.35元一年翻200倍“白狐少女”频现上海地铁(组图)看看中国富人最理想的投资手段　据分析,误会产生原因是职业经理人团队无法与大股东进行直接的对话和沟通,只能通过家族成员及其聘请的律师进行内容扭曲的信息沟通;另一方面是黄光裕的某些亲属对黄光裕的职业化路线并不认同,使原本构不成重大冲突的小分歧,激化上升为“你死我活的权力争斗”。

　　“国美事件是中国职业经理人地位、作用以及合法权益的标志性事件。”和君创业认为,民营的家族企业必须改变随意化决策和个人化管理的惯性,重新构造资本与经理人团队之间的信任关系与协作关系。因此,希望有更多中小股东投票支持职业经理人团队。

　　而黄光裕方面的发言人对此封公开信却付之一笑,“国美之争关注的人太多了,想借此机会炒作一下自己的人也太多了。对于这些所谓第三方的投资咨询公司的声音,我们也不想发表评论。但是9月28日的投票结果才是反映股东态度的最有力证明”。