昨日，国务院办公厅正式发布了节假日放假安排的通知。对照这份最权威的节假表，记者发现，明年7个节日放假仍是29天，但并不会出现今年“十一”这样的“最折腾假期”。

　　记者发现，明年7个节日，总共放假29天。所有假期都“占用”了周末中的一天或两天，没有一个假期放的是“纯工作日”，比如元旦3天假，其中就包含周六和周日。春节、清明、国庆这3个假期，安排了调休，这样一来，在这3个假期到来之前或之后的周末，就要上一天或两天班。算起来，明年总共有3个星期六和2个星期日要上班。但是，即便像春节和“十一”这样的“长假”，放假安排并不会太“折腾”。

　　也有人感到失望，因为这个放假安排没任何新意。最让人期盼的春节假期，还是放7天，从年三十晚上到初六。民间一直呼吁的“多放一天”还是没能实现。　(戚庆燕)

　　元旦1月1日至3日放假公休，共3天。

　　春节2月2日(农历除夕)至8日放假调休，共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

　　清明节4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。

　　劳动节4月30日至5月2日放假公休，共3天。

　　端午节6月4日至6日放假公休，共3天。

　　中秋节9月10日至12日放假公休，共3天。

　　国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　延伸

　　南京元旦加班3天最低加班费308元

　　2011年的元旦就快到了。如果元旦加班，加班费按1月1日3倍，2日3日两倍算。以目前南京市最低月工资960元为计算基数，1月1日加班，加班费为132.41元；1月2日或3日加班，每天的加班费为88.28元。如果这3天全加班，至少能拿308元。

　　“不休年假3倍报酬”仅适用于“单位不让休”

　　如果用人单位安排职工休年休假，职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入，也就是说，职工主动放弃带薪年休假，就拿不到3倍工资。但是，如果职工提出了年休假的申请，但用人单位不给休假，那么就要给3倍的报酬。