我们应该理性看待大学生起薪与农民工收入趋同问题，甚至在某种程度上来说，这是—种劳动价值的正常回归。

　　吴华伟

　　最近，全国人大常委会委员、中国社科院人口和劳动经济研究所所长蔡昉表示，统计表明，从2003年以来，中国大学生的起薪和农民工收入差距逐步缩小，大学生平均起薪一般在1500元左右，而农民工月工资却由700元左右跃升到了约1200元。同时，国家统计局数据显示，21岁和22岁的大学毕业生与同龄的农民工的工资分布进行对比，发现都是“千元档”，青年农民工的平均工资水平甚至略高于大学毕业生。

　　对于这种统计结果，有人担心大学生起薪不如农民工，可能会导致上世纪80年代“搞导弹的不如卖茶叶蛋的”现象重新出现，也会导致“读书无用论”在青少年群体中流行，进而会影响国家科教兴国战略的实施。

　　这种担心是有一定社会背景的。我们自古就有“书中自有黄金屋”的观念，上学读书一直是许多普通人改变命运的重要途径。从当前社会现实来看，在前几年教育产业化政策的影响下，许多大学连年扩招，再加上目前存在的结构性就业矛盾，也就出现了不同程度就业难的现象。同时，在就业和收入分配方面还存在着一些不公平现象，这些都会引发社会对大学生就业、收入问题的普遍关注。

　　但是，从另一个角度来说，这种现实也是社会发展的正常现象。一方面，我们看到农民工的收入一直在增长，从700元增长到了1200元，几年时间增长了70%多。农民工在城市中从事着环卫、建筑等环境恶劣、条件艰苦的工作，他们是城市发展不可缺少的一部分，长期以来，他们的工资收入与他们的劳动付出不成正比，就是增长到当前水平，也不能说就完全符合他们的劳动付出，他们的收入理应有更大的增长空间。

　　另一方面，从大学生的实际情况来看，尽管大学生在高校接受了多年的高等教育，在文化知识方面比农民工有优势，但是这并不意味着他们有很高的实际工作能力，他们的经验阅历有限，甚至在一些技术性比较强的工作上，他们的能力还不如普通的技术工人，因此，反映到收入上，他们的收入与农民工趋同，甚至不如农民工都是可能的。当然，这并不意味着大学生永远会拿比较低的工资，他们毕竟有良好的知识储备，在经过实际工作锻炼后，他们的预期收入也会得到提高。

　　在成熟的市场经济体制中，工资收入取决于劳动价值的高低，而不在于学历高低或者家庭出身。在一些欧美国家，甚至出现了某些白领不如蓝领工资收入高的现象。据统计，在法国，博士毕业后的年平均工资是25万法郎，而技术工人的年平均工资是30万法郎。这种情况的存在，没有导致“脑体倒挂”，也没有引发“读书无用论”的争论，更没有妨碍法国成为教育、科技强国，原因就在于这种情况真实反映了不同工作岗位的合理劳动价值。

　　因此，我们应该更加理性地看待大学生起薪与农民工收入趋同问题，甚至在某种程度上来说，这是一种劳动价值的正常回归。对于大学毕业生来说，不必妄自菲薄，更不能产生“读书无用论”的思想，接受高等教育依然是提升一个人社会竞争力的重要条件。大学生还是要树立正确的就业观，放平心态，避免浮躁，从基层做起，扎扎实实工作，提高自己的实际工作能力，将来自然会有一片广阔的天地。

　　而对于管理部门来说，一方面要采取多种措施，创造更多的就业机会，尽量让适龄劳动者都能找到适合自己能力的工作岗位;同时，还要建立公平合理的就业机制和收入分配制度，保证每个人能根据自己的劳动贡献分享社会发展的成果，实现自己的劳动价值。