因张贴小广告就被判劳教一年？劳教制度是否适应社会发展？怎样完善劳教制度？日前，广州市行政案件点评会举行，劳教制度存废再次引发与会人士热议。

　　2010年6月19日下午6时许，代某在广州白云区均禾街平沙村张贴办理车牌、证照等的小广告，被当地治保员当场发现，后来民警又在代某住所内检获一把武士开山刀（经鉴定为管制刀具）、17件自制开锁工具、一件套筒工具、三块车牌、一箱广告小贴纸，办案民警遂将其传唤至派出所进行调查。当日，广州市公安局白云区分局以涉嫌盗窃为由，将代某刑事拘留，送白云区看守所羁押。

　　同年7月19日，白云区分局以代某涉嫌盗窃一案没有犯罪事实为由，决定撤销案件。同日，广州市劳动教养管理委员会认定代某伪造、变造，买卖国家机关公文、证件、印章，依照《国务院关于劳动教养问题的决定》的相关规定，决定对代某劳动教养一年。代某不服，向广东省劳动教养管理委员会提起行政复议，该委维持对被告作出的劳动教养决定。代某仍不服，诉至法院，两审法院均维持了对代某的劳教决定。（人民日报广州8月14日电/李刚、黄琼）

　　碰撞——

　　社会发展难适应

　　1957年8月3日国务院公布施行的《关于劳动教养问题的决定》，是在我国法制极不健全的情况下出台的，当前每个劳教个案都能找出与现行法律相悖的问题。我国已经建立比较完善的行政法律体系，劳教制度显然不适应社会发展需要了。