广泛征求意见。北京对中央在京单位的人选，征求其上级党委组织（人事）部门和纪检机关的意见；对户籍在京外的农民工党员人选，请原籍公安等部门提供其政治历史表现情况。吉林松原市还通过发放群众测评表、电话随机访谈等方式，对74名推荐人选进行测评，有63人群众满意率达98%以上。江苏昆山市在确定代表候选人推荐名单时，主动征求所在驻昆流动党支部的意见。安徽阜南县驻昆流动党支部书记张超斌说，我们流动党员的民主权利在这里已经“落地生根”了。
统筹筛选把关。为保证代表质量，广东从推荐的生产和工作一线人选中挑选出60名参加遴选见面会，通过回答问题、专家评审，面对面了解人选履行代表职责、发挥代表作用的能力。浙江在差额考察之后、省委集体研究之前，增加“差额圈选”环节，分市县和省直单位召开党委全委会、机关党组（党委）书记会，从90名人选中圈选出49名，为省委择优确定人选提供有力依据。大家反映，大范围、多层面圈选，是对“三上三下”的进一步深化，扩大了选举工作民主，有利于比较择优。
全过程监督 确保风清气正
各地各部门严肃组织纪律，引导党员正确行使民主权利，遵守政策纪律规定，使代表选举产生过程成为党性党风党纪教育的过程。
严明选举纪律。新疆借鉴运用换届选举严肃纪律的成功做法，明确提出“两严禁、七不准”的纪律要求，使之成为党员干部不能触碰的“高压线”。黑龙江以重温入党誓词、集体签名等形式，普遍开展以自觉抵制非组织行为为主要内容的公开承诺活动。重庆市将严守代表推选工作纪律要求纳入创先争优活动承诺事项，要求基层党组织和党员作出“风清气正推选十八大代表”专项承诺；巴南区还邀请20%党外群众参加各党支部的推荐大会，现场监督并投信任票。
扎实开展公示。河北针对不同党员群体改进公示方式，对农村基层党组织和党员，利用远程教育网进行公示；对机关事业单位党员，通过会议传达、张贴公告进行公示；对工作地点不固定的临时党组织、流动党员，通过手机短信、快递信函方式公示；对行动不便党员、老党员，上门征求意见，实现公示全覆盖。广西将推荐提名候选人的姓名、职务和相片等基本信息制作成展板，放置在务工党员居住比较集中的地方进行公示，广泛征求意见建议。
加强监督检查。吉林、河南、安徽、宁夏等地普遍建立代表选举工作监督小组，设立举报电话，建立监督员队伍，形成全方位监督网络。湖北黄冈市组织6个督查组巡回督导，抓进度、抓规范、抓纪律，切实解决党员参与率不高、推选程序不到位等问题。云南、西藏发挥驻村工作队的舆情收集和监督作用，通过直接与党员群众接触，及时了解本地党员群众的思想动态和推荐提名纪律执行情况，督促形成良好风气。
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