国务院近日批转了发展改革委、财政部、人力资源社会保障部制定的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，备受期待的收入分配改革迈出了关键一步。
从2004年开始启动收入分配改革方案调研到现在已有8年多的时间，虽然目前出台的仍只是“意见”或“大框架”，具体如何操作还有众多难题待解，但无论如何，这一文件的出台为今后收入分配改革提出了方向，有利各方达到最终共识，这一点至关重要。
收入分配改革、缩小贫富差距，关系到每一位老百姓，涉及各方利益及现有分配体系，改革难度之大自然不必说，但我国面临的行业收入差距过大、贫富“代际传递”增强等问题也亟待解决。这些日益积累的问题和矛盾已对经济社会的可持续发展形成阻碍。
改，已是箭在弦上。如何创造更公平的环境，让民众真正可以“勤劳致富”应是收入分配制度改革的重点。最直观的就是，别让苦苦上了十几年学的大学生、研究生在“拼爹”就业环境下被“秒杀”，别让发年终奖时国企领导轻松拿上几十万，而员工辛苦一年只能领“20个馒头”。
“微笑局长门”“户口上的腐败”等丑闻不断发生，暴露出来的一系列“表叔”“房姐”“房叔”“房祖宗”，让人们看到灰色利益的庞大，激起了网民一浪接一浪的声讨。收入分配改革细化实施是不是也应纳入“官员财产公示”“房产信息联网”“规范户口管理”等一件件具体可操作的事情呢？
从寒风雨雪天不顾严寒危险在马路上清扫道路的环卫工人，到烈日下在建筑工地上挥汗如雨的农民工，再到近日感动网民的寒假为妈妈带面包的保安大学生訾立，中国百姓有着最朴实的致富观。为这些百姓创造更公平的“收入倍增”道路，这应该是各级部门最应该做、最值得做的事。(作者系新华社记者)
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