昨天，针对中纪委监察部机关深化机构改革方案，中央纪委副书记陈文清做客中央纪委监察部网站，对方案进行详细解读。陈文清称，改革后直接从事纪检监察业务工作的人员增加了100多名。
京华时报记者孙乾
变化1纪检监察一线增加人手
陈文清表示，此次改革一大特点是转职能，聚焦主业。纪检监察室经过两次“扩容”，总数就由原先的8个增加到现在的12个，占27个内设机构的近一半。从人员编制上，每个纪检监察室均配备人员30名，设立4个处。同时增加了案件监督管理室、案件审理室、巡视办的编制。改革后，直接从事纪检监察业务工作的人员增加了100多名。
虽然办案人手增加了，但没有增加机构和编制。机构和编制的增减如何来平衡？陈文清称，主要是通过调整职责、提高工作效率等手段来达到改革效果，“改革进一步清理参加的议事机构，从125个减少到14个，坚决把不该管的工作交还给主责部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争这个主业上来。”
制度反腐专家李永忠解释称，目前各级纪检干部的配备、任免、调动，同级党委的意见起主导作用，人员编制、财政经费、工作生活待遇等一系列问题主要由同级党委、政府决定。上级纪委的领导，实际上主要是业务工作的指导，领导的力度、作用相对较弱。这在客观上导致了各级纪委很难监督同级党委，特别是很难监督同级党委的主要领导。
针对这种情况，陈文清说，十八届三中全会《决定》提出了各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，为落实好这一要求，纪检监察机关进行了机构改革，为此提供组织保证。在干部室的基础上组建组织部，也是为了进一步加强纪检监察干部队伍建设，打造一支秉公执纪的干部队伍。
变化2设纪检干部监督室清内部蛀虫
中央纪委三次全会明确指出，对纪检监察干部要严格要求、严格监督、严格管理，对违纪违法行为零容忍。陈文清表示，这次机构改革为了加强自身监督，专门增设1个纪检监察干部监督室，编制30名，设4个处，专门负责对纪检监察干部的监督，由中共中央书记处书记、中央纪委副书记赵洪祝同志直接分管。
陈文清称，中央纪委监察部的一系列举措，其根本出发点就是为了转作风，加强自身监督，让纪检监察干部都明白，既要敢于监督、善于监督，还要自觉接受监督。
“正人先正己，只有自身过硬，才能履行好监督别人的职责。”陈文清表示，增设纪检监察干部监督室，就是为了加大对纪检监察干部违纪违法行为的查处力度，加强对纪检监察系统自身的监督，落实王岐山同志提出的“对自身的监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性”的要求，防止队伍内部出现“蛀虫”，及时把“害群之马”清理出去。
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