4月14日，联合国秘书长候选人“非正式对话会”在纽约联合国总部托管理事会会议大厅落下帷幕。这是联合国成立70年来首次公开“面试”下任秘书长候选人，是秘书长遴选过程公开透明化的重大举措。
联合国大会第七十届会议主席莫恩斯·吕克托夫特表示，各会员国积极参与，在3天“面试”中通过各种途径提出了800多个问题，来自世界各地的22万多名网民观看了直播。
9名下任联合国秘书长候选人分别是黑山副总理兼外长伊戈尔·卢克希奇，联合国教科文组织总干事、保加利亚前外长伊琳娜·博科娃，联合国前难民事务高级专员、葡萄牙前总理安东尼奥·古特雷斯，马其顿前外长斯尔詹·克里姆，克罗地亚前第一副总理兼外长韦斯娜·普希奇，斯洛文尼亚前总统达尼洛·图尔克，摩尔多瓦前副总理兼外长纳塔莉娅·盖尔曼，联合国开发计划署署长、新西兰前总理海伦·克拉克和塞尔维亚前外长、第六十七届联大主席武克·耶雷米奇。
根据安排，9名候选人的对话时间均设定为每人两小时。每位候选人首先用10分钟阐述愿景声明，随后进入互动提问环节，接受各会员国代表以单独或地区组团形式向候选人现场提问。候选人在每次接受10个左右的提问后，对问题统一作答。完成两小时“面试”后，候选人在托管理事会会议大厅外会见媒体，整个过程通过电视和互联网全程直播。
秘书长是联合国“首席行政长官”，且有权“将其所认为可能威胁国际和平及安全之任何事件，提请安全理事会注意”。根据《联合国宪章》，秘书长必须首先由安理会推荐，然后由联大任命。安理会将于今年7月开始其遴选过程，9月或10月向联大提出下一任秘书长推荐人选。在历任秘书长大部分遴选任命过程中，安理会都扮演了关键角色。
现任秘书长潘基文将于今年12月31日结束任期，下任联合国秘书长将于明年1月1日上任，具体任期要等安理会届时提出建议再确定，此前多为5年。以前的8位联合国秘书长没有一位来自东欧地区，因此这可能成为东欧地区候选人的潜在优势。此外，联合国历史上还从未出现过女性秘书长。
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