如何看准形势、抓住机遇、找好定位，推动民营经济创新、协调、绿色、开放、共享，实现高质量发展？科技日报记者从江苏省溧阳市科技局了解到，该市日前出台的《溧阳市创建新时代“两个健康”先行区实施方案》中提出，到“十四五”末，全市规模以上工业企业力争达到850家，工业经济总量力争达到4000亿元。

　　溧阳是长三角民营经济和绿色转型先行区。进入“十四五”，当地市委市政府发出动员：“要抢抓发展新机遇，重点发展先进制造、高端休闲、现代健康、新型智慧‘四大经济’，把溧阳建设成为长三角生态创新示范城市。”

　　去年以来，溧阳面对发展新要求形成共识——区域经济是否能够实现高质量发展，关键要看民营经济发展得怎么样。因此，必须通过多措并举，全面促进民营经济人士健康成长、促进民营经济健康发展，充分激发民营经济创新发展新活力。

　　“我们围绕创建新时代‘两个健康’先行区，深入实施创新驱动战略，着眼创新能级提升，以企业为主体实施技术提升行动，设立科技创新发展基金，组建主导产业、骨干企业研发联盟，制定出台创新驱动高质量发展实施意见，引导企业加大研发投入，找寻创新远点，加速打造一批科技创新行业领军型企业。”溧阳市科技局副局长杨航说。

　　杨航告诉记者，今年起，溧阳还将以深化合作为支撑，实施产学研提升行动，着力推动签约平台落地，将在建好现有创新整体的同时，与更多国内知名高校、研发机构深化合作，打造产教融合示范区、校地合作新样板；今后，每年实施重大产学研合作项目50项以上，省级以上“三站三中心”9家以上；到2025年，高新技术企业突破300家。

　　“尤其是要紧扣‘四大经济’，将集中资金资源以更大力度引育高层次人才、紧缺人才、高技能人才，为民营经济发展注入强劲动能。”杨航表示，同时要突出企业、科技平台在人才引进、培养和发挥才干中的主体作用，围绕用人单位需求、人才需求制定政策，切实增强人才政策的针对性、实用性。

　　记者了解到，目前，溧阳正在研究制订新一轮“天目湖英才榜”三年行动计划，强化产业引才、平台聚才、事业留才，推动人才引进向产业集聚人才与人才吸引产业并重转变，并将采取“一人一议”方式，加速集聚科学家、投资家、企业家等“高精尖缺”人才，筑起“人才高峰”，多措并举培育知识型、技能型、创新型的产业大军，形成“人才高原”。

　　值得一提的是，溧阳通过前期发力，已累计建成省级以上“三站三中心”154家，常州市级以上众创空间、孵化器、加速器34家；通过开展“名城名校合作行、创新创业赢未来”等产学研对接活动，成功签订各类重大产学研合作项目79项；依托溧阳市平陵公司设立科技创新发展基金，预计首期基金设立规模3亿元，将进一步加速培育和发展一批科创企业和战略性新兴产业。目前，本级政府支持科技金融基金设立规模已达162亿元。

　　记者查阅数据发现，今年1—10月，该市实现高新技术产业产值654.01亿元，同比增长62.2%，完成了全年目标任务的103%，高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重达到38.9%。

　　“下一步，溧阳将针对民营企业创新发展的痛点、堵点，探索成立首家县级市专注于服务科技成果转化的在线云服务平台，实现‘检测在现场、诊断在云端、专家在全国、解决在身边’互联网转化模式，并将联合高校、研究院等共建科创园科技成果转化实践基地，建立健全全市承接科技成果转移、转化、交易的平台和机制，通过成果转化支撑区域产业转型升级，为创建新时代‘两个健康’先行区提供科技人才支撑。”杨航说。