33名快递员光荣入党；成立11家品牌企业工会和5个县级行业工会联合会，吸引2638名职工入会……在山西省朔州市，找到组织的快递员归属感越来越强。致力于全面保障快递员合法权益，朔州市快递行业工会立足行业实际，推动形成“建好一套机制、增强一种归属、落实一批政策、办成一批实事”的“四个一”工作模式，努力实现行业工会组织全覆盖，让勤劳的“小蜜蜂”在哪都能找到“家”。

　　朔州市快递行业工会注重健全领导机制，完善宣传机制，建立联动机制，持续完善工作体系，市邮政管理局、市总工会和团市委联合印发《关于做好快递员权益保护和关爱工作的通知》，进一步明确任务目标、工作措施和责任分工，全力构建起上下联动、齐抓共管的工作格局。尤其是向朔州市总争取到占地面积270平方米的活动场地和补助资金，打造标准化、规范化“快递员之家”。在工会的推荐下，多名快递员获得省五一劳动奖章等。

　　为了不断提升快递员的归属感、幸福感，朔州市快递行业工会推动实现行业党委、行业工会、行业协会等部门工作有效衔接的融合模式，为保护和关爱快递员权益工作提供组织支撑。特别是注重党建带工建，全市非公快递企业党组织基本实现“应建尽建”。

　　与此同时，在朔州市总的支持下，一批政策落地，包括开展“送体检、送保险、送慰问”三送活动，为1864名快递员赠送健康体检服务和人身意外保险；高标准打造“快递员之家”等，为快递员提供培训、健身、读书阵地；调查摸底企业用工及快递员薪酬情况，督促完善薪酬机制，2638名快递员的劳动权益得到有效保障。

　　值得关注的是，朔州市快递行业工会结合“我为群众办实事”实践活动，在各方支持下连续4年开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列活动，2600多名快递员受益。在开展的“人人持证”工程中，有520名快递员获得物流师、电商师等初、中、高级职业资格证书。