00后CEO李昕泽：狂人、骗子还是少年天才？

　　17岁少年创业者李昕泽被卷进了舆论漩涡。他公司所发布的推广文章有着浓厚的党报社论腔调；他声称三四十岁的“老一辈企业家，没办法了解互联网”；而最致命的是，他公司旗下的产品被指斥抄袭。在全民创业的大潮下，90后、00后创业者总是容易被神化，他们讲述的故事远远好于创造的产品，李昕泽是其中一个典型的样本。

　　2017年8月，李昕泽在家中特意为自己拍的正装照。受访者供图

　　中国新闻周刊记者/毛翊君

　　9月的圣彼得堡，阴有小雨，气温十余度，李昕泽喝了点伏特加，走进出租屋的厨房为自己做晚饭。打开燃气，他发觉有点眩晕，以为是酒精的作用，直到室友闻到气味，才终止了一场燃气泄漏。

　　这是这位17岁CEO到俄罗斯留学的第七天，距离他通过短视频成为热点，已经过了整整一星期。

　　9月2日，年过半百的母亲肖蓓送李昕泽到上海转机时，视频出现在网络。从洛阳飞抵上海之后，他们一起去吃午饭。肖蓓见儿子翻出手机笑了一声，然后关机，什么也没说。

　　第二天，肖蓓回到洛阳家中，看到朋友发来新闻，才知道围绕着儿子发生了这么多事。而彼时，独自落地圣彼得堡的李昕泽打开手机，看见了小米董事长雷军在微博上对他视频截图的转发。

　　“可能一些三四十岁的老一辈企业家，他们没办法了解互联网。” 李昕泽接受采访时的这句话被定格在截图里，雷军写了一句鼓励，“作为老老老一辈企业家，我个人觉得压力山大！长江后浪推前浪，世界未来一定属于00后，加油！”

　　雷军的鼓励，并没有让网友们信任这位00后的创业者。他的口出狂言，他在公司管理时犹如党报社论一样的语言模式，都成为了网络上讪笑和嘲讽的对象；更致命的是，他声称自己开发的一款智能电视桌面产品，被指斥“抄袭”。舆论锋利，滚滚而来。李昕泽和他的一些少年员工们认为自己被卷入了“网络暴力”。

　　三年前，李昕泽为自己的公司起名“崇才”，寓意“求贤若渴，崇尚人才”。如今，这家仍然没有获得融资、也基本没有盈利的科技公司，因为这场舆论，“员工”从三百多名上涨到七八百名，数量没有人确切统计过。而这些所谓的员工，也根本没有和公司签订劳动合同，更像是对这家公司感兴趣的年轻人组成的一个志愿者团队。而一直以来，也只有不到10位高管曾获得过微薄的年薪—— 一个月的QQ会员。这也是网友们讪笑这家公司像“过家家”的原因之一。

　　360公司董事长周鸿祎也在微博上发表了观点，“17岁的孩子，无知无畏，狂妄自大，做的东西没创新也没特别的。一干媒体成年人就是围观看热闹，不知道点醒他，推波助澜让孩子真以为自己很牛心态膨胀，对孩子毫无帮助，也害了孩子。”

　　大众创业的年代，创业者越来越年轻，相比于沉闷又漫长的产品开发和运营之路，他们似乎更乐于讲述故事、编织人设。在李昕泽目前看似斩钉截铁的价值观背后，生意和生活都还是长远而善变的人生考题。

　　2017年9月初，李昕泽在俄罗斯留学期间，路过圣彼得堡喀山大教堂。受访者供图

　　舆论关注引来投资人、粉丝和质疑

　　北京时间12点半，圣彼得堡刚进入清晨7点半。在一家酒店断断续续的信号中，李昕泽接通了《中国新闻周刊》的微信语音电话。这几天，他一直在应对媒体。

　　“我尽量配合你们吧，你们工作也不容易。”李昕泽像个长辈那样对记者说道，他愿意按照北京时间接受采访。他对媒体怀有好感，报道让他觉得自己的热度不减，因为随之而来的是不断有人声称要给他投资。