调查研究，是谋事之基、成事之道，是做好领导工作的一项基本功；调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。在正在开展的第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，各级各地各单位党员领导干部要坚持问题导向，改进调研方式，全面落实“四不两直”要求，聚焦高质量发展惠民这个主题，立足于小、着眼于微，深入开展蹲点式、体验式、走访式、回访式“微调研”，多到问题集中、困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方，察实情、听真音，拿出真招、实招、硬招，有效增强党员干部为民情怀，着力解决基层和群众的“堵心、操心、烦心、揪心”之事。

　　组织“蹲点式”调研，推动掌握实情解难题。真蹲下去，才能真懂基层，也才能真发现问题、真解决问题。各级各地各单位党员领导干部，要围绕目标任务，结合职责分工，每人选定一个有深度有难度有影响的调研课题，深入分管领域、联系点、挂钩单位，与基层党员干群同吃同住同劳动，在交融交流中掌握实情，在深入思考中形成“补短板、破难题、促发展、惠民生”的新思路新举措。要盯住“老大难”“悬未决”等问题，深入基层蹲点调研，了解制约发展富民的主要因素和深层原因，形成高质量调研报告，致力帮助基层和群众破除障碍、打通堵点，解决他们“堵心”事。要拿出一定的时间，轻车简从、直奔基层，真正沉下去、蹲下来，认认真真搞调研，切忌“走马观花”，搞“作秀式”调研、“漂浮式”表演。

　　倡导“体验式”调研，推动实境感悟排急忧。将心比心，以情换情。感悟越深，境界越高，工作动力也越强。各级各地各单位党员领导干部要紧密结合职能任务，围绕群众反映的热点难点和质询关注的突出问题，利用阳光扶贫、帮办企业、检查工作之机，带着问题、带着任务、带着思考，走进项目工地、车站码头、田间地头、湖区滩头等相关现场，体验群众的真实感受，感悟百姓的所急所盼，进而制定详尽可行的落实方案，并及时组织实施，切实解决群众日常生活中的“操心”事。要始终站在群众的立场想问题、看问题、解决问题，多换位思考，多设身感悟，切忌与基层和群众“隔心隔肺”“离心离德”，更不能搞官僚主义、耍衙门作风、务无用之功。

　　开展“走访式”调研，推动贴近群众听民声。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。调查研究，必须真正走下去、访起来，在走访中贴近群众，在与群众面对面的过程中听民声、解民烦、暖民心。要持续深化“大走访大排查大落实”活动，推动各单位班子成员带头深入基层、进村入户、实地走访，与他们促膝谈心，听取群众牢骚话、肺腑言、真心声，密切党群干群关系。各单位对职能范围内的问题要进行梳理统计，汇总归纳群众急盼解决、影响群众生活、容易造成矛盾激化的问题，分析并根据缓急程度，提出方案、优先解决。特别是与民生密切相关的单位要针对群众急盼解决问题，拿出服务新举措，兴办惠民新事实事好事，不遗余力地帮助群众解决“烦心”事。要坚持群众路线，真正走起来、动起来，不能坐在办公室里闭门造车，更不能脱离群众、自以为是、自说自话。

　　注重“回访式”调研，推动服务群众办实事。作风建设永远在路上，服务群众也永远在路上。调查研究更不是也不能“一锤子”买卖、“一阵风”行动。各级各地各单位党员领导干部在全面调研、掌握基层情况后，要针对谋划近期解决、重点办理的问题，再次安排党员干部上门走访、问卷调查，以更全面准确掌握实际情况、矛盾症结、问题实质，据以化解矛盾、破解难题、兴办实事。要建立健全常态长效工作机制，督促党员干部特别是领导干部多到基层走一走，常到群众家里坐一坐，适时“回访”、及时“回应”；要坚持开门抓教育、开门搞调研，对服务群众的承诺事项，进行过程评价、跟踪问效，努力让服务成效经得起历史、实践和群众检验，不搞“一次性”评判、少做“一次性”报结，将实事办实、好事办好。

　　细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。调查研究，蕴含着贯彻群众路线、践行为民宗旨的大道要义，而大道至简，实干为要，必须坚持落细落小落实，改变书本式、教条化、运动版的假大空的调研，不妨推行小中见大、积微成著的“微调研”，在体贴入微的联系群众、服务群众的过程中，提升政治站位、改进干部作风、增强服务本领，以让老百姓看得见摸得着的实际成效坚定初心、践行使命。