上海市人力资源和社会保障局昨天发布企业技能人才市场工资价位。2020年上海技能人才平均工资为13.55万元，高技能人才平均工资为17.07万元，均高于全市平均工资12.41万元。技能等级越高，工资水平越高。

　　企业技能人才市场工资价位数据来源于人力资源和社会保障部统一部署开展的企业薪酬调查。今年本市共调查企业3668户、技能人才19.85万人。数据显示，高技能人才工资随着年龄的增长而增长。从初级工和中级工的情况看，在26-35周岁平均工资最高，为12.71万元。对于技能等级较低的技能人才，其工资水平与年龄之间的正相关性不强。从高技能人才的情况看，随着年龄的增长，工作经验日益丰富，工资水平也持续提升，在56周岁以上年龄段达到最高，平均工资为19.14万元。同时在各年龄段，高技能人才与初级工中级工的平均工资差距也逐步拉大。

　　调查发现，高技能人才工资水平高于一般专业技术人员，技能人才工资水平普遍高于普通管理岗位。从企业规模来看，企业规模越大，工资水平越高。从具体行业来看，电力热力燃气及水生产和供应业、信息传输软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业技能人才工资水平较高，工资中位数分别为23.10万元、14.76万元和12.89万元，比全部技能人才工资中位数（11.39万元）分别高11.71万元、3.37万元和1.50万元。另外，批发零售业技能人才工资水平虽然较低，但在同行业人员中仍处于较高水平。

　　为推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，此前，人力资源和社会保障部办公厅印发《技能人才薪酬分配指引》，企业可结合实际情况借鉴指引，不断建立健全适应企业发展需要的技能人才薪酬分配体系，提高技能人才职业荣誉感和经济待遇。