重阳节前,想起尊老爱老话题。习近平总书记强调,要广泛宣传老同志的先进事迹,在全社会广泛形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围。
重读《习近平在福州》,看到其中有这样一段记载:习近平在福州任市委书记期间与当地老领导老同志保持联系,从来没有“人走茶凉”之说。
按常理,人走茶凉,也可以理解,然而,让茶“保温”是可以做到的,关键是在职干部要有一颗敬老爱老、尊重老领导老同志的热心。习近平同志在福州工作期间,经常向一些老干部老同志请教,这种请教不是随意的,而是有制度保障——首创了老干部季谈会。每个季度召开老干部座谈会,把市里的离退休老干部请来,向他们介绍各项工作、各个行业发展情况,听取他们的意见。老同志可以畅所欲言。
老干部也非常愿意参加这个季谈会。他们退下来以后,有更多时间广泛地接触群众。在街头巷尾,他们不断与群众交流,而这个季谈会,可以充分将这些声音直接收集起来。如今,20多年过去了,福州的老干部季谈会仍在持续开展。这个季谈会,是让茶“保温”的一个创新,是在职干部与老同志交流的温馨场所,也是老同志发光发热的又一平台。
“人走茶凉”,是一种常见的社会现象;“人走茶不凉”,则是人们共同的心愿。无论从哪个方面讲,一个人或年龄到杠退下来、或因工作需要离开了原单位,那些领导和同事,最好不要让他有“人走茶凉”之感,毕竟他当初在这里出过力、流过汗,作过一些贡献,毕竟一同工作过,一起生活过,相互帮助过,这是人生难得之缘。
我们都要在理解的基础上,给老同志多一些热情、多一些关爱、多一些温暖。请露出你的笑容,道出你温馨的话语,请给老同志一个美好的感觉:“人走茶不凉!”
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