青年来去之间，城市如何留人

　　近日，各大社交平台关于年轻人“回笼漂”的讨论多了起来。所谓“回笼漂”，即一个人离开某城市（通常指北上广深等一线城市）后，过段时间又返回该城市工作和生活，所以也有“回笼北漂”“回笼深漂”等说法。据数据追踪，有23%的年轻人会在逃离北上广深等城市15个月左右时，选择再次回归。

　　年轻人为什么从大城市离开以后又回来，在媒体报道的众多案例中可见一斑。他们当中，有人因为工作和生活压力过大而离开，但老家的岁月静好抵不过口袋没钱的现实困顿，最终重回机会更多的大城市“搞钱”；有人回到故乡，发现家乡的人原来是“熟悉的陌生人”，那个故乡，已经变成了“回不去的故乡”，自己早已习惯大城市的喧嚣，无法再融入老家的生活和圈子；还有人想要回老家寻找安稳生活，但事与愿违，复杂的关系法则、匮乏的精神文化资源，在留下与“回笼”的两难中，“落差感”无处不在，和仍在大城市打拼的朋友一聊，又产生一种焦虑：“这样待下去，会不会失去竞争力？还不如趁年轻再去闯一闯。”

　　其实，“回笼漂”还是新瓶装旧酒，本质上是“逃离”和“重返”大城市现象的重演。尤其在疫情3年之后，社会步入正常发展，经济逐步回暖，各大城市吸引人才大战再次轰轰烈烈吹响号角，更多的岗位选择、更优惠的人才政策自然牵动了人的流动性。

　　年轻人看中大城市的机会和包容性。正如网友所说：“这家公司不行就换一家，这个行业不行就换一个。选择‘漂’未必能实现个人理想，但能让你成为一个真实的自己。”“一线城市虽然竞争更激烈，但社会文明程度更高，一些隐性干扰因素会少很多，总体更公平更讲规则，适合有真才实学的人。”

　　在年轻人来去之间，更值得深思的是城市如何留住人才。人口的流动和城市资源密不可分，在未来很长一段时间内仍然会按照一二三线城市的差序格局来。但同时也要看到，仅靠一个户口吸引人才的时代或将一去不复返。人们选择城市的标准，势将更加多元化。

　　在年轻人的来去之间，也可以看到他们的希望和失望。年轻人选择“回笼漂”，因为离开是为了更好地生活，回来也是。在“退隐”和“漂”之间，年轻人试图找到更好的平衡，他们对大城市生活的压力和不安感到厌倦，与此同时，他们也在不断寻找自己的梦想和归宿。在“年轻人口争夺战”中，能否为他们提供“更好的生活”显然是城市吸引力的关键所在。一时的优惠政策固然“吸睛”，长期构建的人才生态才更为关键。

　　网上有句流行话如此说：“别让这座城市只留下你的青春，却留不下你的人。”城市的本质和核心是人，无论是大城市还是小城镇抑或农村老家，年轻人都希望自己不是短暂的过客。“荒”时千方百计吸引人才，不如平时用心留人养人。即便吸引到人才之后，是否能人尽其用，相应的教育、住房等公共服务能否及时跟上，这些都是年轻人更在意的。不仅仅想赚几年钱，还想把家安在奋斗的地方，这是“回笼漂”年轻人的梦想和希望。留住青春更留住人生，人才和城市才能互相成就、双向奔赴。