4月6日,上海警方召开新闻发布会,通报全市首例“套路应聘”诈骗案:犯罪团伙通过“包装”简历入职企业骗取底薪,300多家企业受害,初步查证涉案金额达5000余万元。
今年1月,一家网络科技公司的负责人向上海市公安局浦东分局报案。去年10月,该公司招聘入职了8名新员工。当时,公司对8人光鲜的“销冠”履历十分满意。为了快速提高销售业绩,遂许给带头人王某某2万元底薪、其他人8000至9000底薪外加销售提成。然而,8人入职后的3个月时间里,不仅没有给公司带来任何业绩收益,而且应聘时声称能接洽的优质项目也一个都没有实质性落地开展,公司遂准备予以辞退。
此时8人仿佛早有准备,一起要求支付当月全部薪水才肯离职,无奈之下,公司支付了该笔款项。不久,王某某误发在公司群里的一张其他公司的离职证明引起了公司负责人的注意,联系该公司后,发现这8人竟然在同一时间内在两家公司入职、赚取两份底薪,感觉被骗的负责人遂向警方报案。
接报后,警方发现他们在应聘时自述的学历履历和项目经历都与事实不符。此外,他们短时间内还先后在金融、装修、科技咨询等行业企业中应聘销售、企业融资等岗位,如法炮制骗取企业薪资。据此,浦东警方研判认为,8人的背后很可能潜藏着一个专业诈骗团伙,遂在市局经侦总队的指导下,组成专案组开展案件侦查。
结合全市类似警情综合分析,一个以犯罪嫌疑人杨某某、曹某某为首的“职业骗薪”犯罪团伙逐渐浮出水面。3月8日凌晨,浦东警方成功抓获杨某某等53名犯罪嫌疑人。
经查,杨某某、曹某某伙同身边亲友组成诈骗团伙,从招聘类APP、网站上获取招聘信息后根据企业需求,有针对性地“编制”简历并频繁投递。在获得面试机会后,他们就通过网络寻找各类制假分子,帮助伪造个人学历、工作履历、银行流水、离职证明、过往业绩等应聘材料,把团伙成员包装成用人企业所需的“高学历、高能力”的“完美应聘者”。
之后,团伙对即将前往企业面试的成员进行“就职”培训,教授应聘话术,虚构一些自己的销售经历或融资经历,谎称能为用人企业快速提高销售业绩。
入职后,团伙成员通过伪造日常工作记录、雇佣人员假冒高价值客户并使用虚假身份假意与用人企业签订投资意向合同等手段维持在职状态,拖延在职时间,从而达到诈骗更多工资底薪的目的。一旦诈骗手法被识破,用人企业拒绝支付工资,团伙成员即通过上门闹事等手段施加压力,“逼迫”用人企业支付薪资。
浦东公安分局经侦支队四大队副大队长董裕平告诉潮新闻记者,为了把戏做足,嫌疑人还会谎称自己上一家单位仍在帮他缴金,避免在社保方面露出马脚。“我们建议用人单位在背调方面加强审核力度。”董裕平说道。
目前,杨某某、曹某某等53名犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪已被浦东警方依法刑事拘留,案件调查及后续打击仍在进行中。
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