新华社重庆7月26日电从重庆市劳动和社会保障局获悉，重庆出台库区就业新政策，将在“十一五”期间努力使三峡重庆库区城镇调查失业率年均降低1个百分点以上，5年内基本解决库区城镇移民就业难题。

　　据重庆市劳动和社会保障局副局长卢建辉介绍，重庆将加大对库区就业再就业资金的倾斜，今年在这方面的资金投入不少于1.5亿元，其增幅高于全市平均水平；同时将进一步细化和落实移民就业扶持政策，城镇移民将参照下岗失业人员享受再就业优惠政策。

　　此外，重庆还在遵循“市场导向、政府推进”的原则下，开展主城区与三峡库区劳务对接工作。主要方式是通过主城区与库区重点区县结成劳务对子，双方政府签订劳务对接协议，实现库区技能劳动者在主城区就业和逐步落户，有效解决库区劳动力就业和主城区技能人才缺乏的问题。

　　卢建辉副局长还表示，重庆还将抓好库区就业服务体系建设，强化就业服务；同时加大职业培训工作力度，大力提高库区劳动力素质，积极推广“校企联合”“定向培训”等培训模式，依托技工学校和其他职业培训资源，发展以中长期培训为主的职业培训，增强培训效果。