“12380”专用举报电话专人、专机(录音电话机)、专卡(专用记录卡)受理举报，并实行换届工作问题专办制度……这是湖南省在换届过程中为严防严查不正之风采取的多种措施。在市县乡换届中，各级党委采取有力措施，加强思想政治工作，严肃换届纪律，坚决防止和严厉查处换届中的不正之风，为换届工作的顺利进行提供了保障。

　　深入宣传教育，注重正确引导。湖南省各级党委对换届工作高度重视，省委和各市州委先后召开换届工作座谈会，有计划地开展了换届工作的宣传报道，为换届营造良好的舆论氛围。天津市在换届前对干部队伍的思想动态进行分析，换届期间，市委领导及市委组织部负责同志先后与区县领导干部谈心400多次，努力把思想政治工作做到干部的心坎上。河北省开展换届工作以来，仅省、市两级党委就召开各种形式的座谈会57次，个别谈心1256次。

　　严明换届纪律，防止干部“带病提拔”。浙江省委组织部会同省纪委制定下发了《关于在市县乡领导班子换届工作中严肃组织人事纪律的通知》，进一步明确了防止干部“带病提拔”的具体措施。山东省把中纪委、中组部通报的“跑官要官”、“拉票贿选”等7起典型案件作为反面教材，要求每位党员领导干部结合自身实际，深入查摆整改，筑牢思想防线。

　　注重监督预防，加大查处力度。安徽省委组织部积极与纪委配合，对拟任人选的廉洁自律情况严格把关，取消了涉嫌违纪的两名市委副书记、一名市委常委的继续提名资格。新疆维吾尔自治区在三级党委换届期间，重视发挥“12380”举报电话的作用，共收到群众举报1063件，都逐一进行调查核实。各级党委普遍采取聘请监督员、设置举报信箱、开通监督电话、开设网站监督栏、派出督查组等多种方式，对换届工作进行全程监督。