新华网北京1月22日电 记者22日从铁道部了解到，《铁路高技能人才工作实施办法》日前出台，全国铁路系统将建立首席技师制度。

　　根据实施办法，全国各铁路局将根据运输站段岗位分布情况，在运输站段重点选择从业人数多、技术含量高、直接影响运输生产安全的岗位，设立首席技师，并经铁道部有关部门审核批准后，由铁路局聘用。

　　首席技师履行基层单位赋予的技术革新、技术攻关和技术试验职能，具有处理专项技术难题和解决特殊工艺问题的能力，负责本专业范围的技术咨询和服务。首席技师从被聘任的技师、高级技师中通过竞争选拔产生，实行任期制，聘任期一般不低于3年。

　　铁路高技能人才是指具有高级工及其以上职业资格证书的技能人才，《铁路高技能人才工作实施办法》对高技能人才的培养、选拔、考核、聘用、激励等方面作出了明确规定。铁道部有关负责人表示，到“十一五”期末，铁路将形成高级工、技师、高级技师比例协调、结构合理的铁路高技能人才格局。