中华全国总工会十日宣布将大力推进源头入会、双向维权、工资支付保障等十项工作机制建设，切实维护农民工权益。

　　全总副主席徐德明当日对记者表示，各级工会将大力推行集体协商和集体合同制度，建立农民工工资正常增长机制。从今年起，力争五年内实现集体合同对农民工的全覆盖。

　　据悉，工会计划推动各地按照《最低工资规定》的要求，适时调整提高当地最低工资标准和小时最低工资标准，并监督企业严格执行；继续加强对工资支付情况的监督，确保农民工工资“月清月结”。

　　徐德明称，在农民工较集中的建筑等行业，工会将推动劳动保障部门实行工资保障金制度，推动在二〇〇七年底基本解决拖欠农民工工资问题。

　　各地工会将在农民工输出地开展《工会法》的宣传工作，让农民工在进城务工前了解必要的维权知识，努力从源头上尽最大可能把进城务工的农民工组织到工会中去。

　　此外，农民工输出地和输入地工会要建立城际间工会双向维权机制，以输入地为主，输出地为辅，加强协调，相互配合，共同承担农民工的维权职责。

　　“输出地的工会要掌握农民工的流向，建立经常联系，畅通信息渠道，及时配合输入地工会解决农民工遇到的侵权问题。输入地工会要强化属地意识，以尊重农民工，承担维权责任。”徐德明介绍说。

　　除以上三项机制，全总还将建立就业培训机制，争取到二〇〇八年底百分之九十的入会农民工签订劳动合同；建立社会保障促进机制，监督用人单位及时为农民工办理工伤、养老、医疗、生育保险；建立群众安全生产监督机制，对从事有毒有害岗位的农民工，监督企业定期对其组织体检；建立帮扶关爱机制，使在城市有稳定职业、居有定所、贡献突出的农民工享受同城市民待遇；建立民主权利保障机制，推动职工代表大会、会员代表大会中有一定比例的农民工代表；建立企业劳动用工诚信监督体系；建立法律援助体系等。