图片说明：交行新设的首席风险官将负责对银行至关重要的风险管理

　　交通银行(601328，3328.HK)昨日发布公告，聘任两名高级管理人员。该行首席财务官(CFO)于亚利和香港分行总经理杨东平获得提升，分别出任交行副行长及首席风险官。

　　交行重组上市“功臣”

　　据了解，于亚利此次出任交行副行长，是填补因为交行行长李军上任以后留下的副行长职位空缺。2006年7月，交行发生人事变动，时任交行行长张建国辞职出任建行行长，而时任副行长李军后来接替张建国出任交行行长，但李军留下的副行长空缺一直无人填补。

　　目前，交行共有四名副行长，分别为彭纯、钱文挥、王滨、叶迪奇。于亚利担任副行长后，交行将恢复以前的一正五副的行长职位设置。于亚利也是目前交行唯一的女性副行长。

　　于亚利自2004年8月起担任交通银行首席财务官，全程参与了2004年开始启动的交通银行财务重组、战略引资、香港上市以及今年5月份的A股回归，可以说为交行成功重组上市“战功”卓著。此次升任副行长是交行董事会对她工作成绩的肯定。

　　交行没有宣布于亚利留下的CFO职务空缺的接替人选，该行公共关系处人士表示，在没有宣布新的首席财务官的人选之前，预计于亚利将兼任首席财务官的职务。

　　管理原则是“把握风险”

　　在担任交行CFO之前，于亚利担任交行财务会计部总经理。在一次采访中，她被问及CFO与传统的总会计师或者计财部经理相比，最大的不同之处时，她回答，作为预算部门总经理，工作更多考虑的是如何执行好高级管理层的决策，提供准确的财务信息。相比之下，CFO的岗位则对她提出了更高的要求：CFO的工作目标是实现公司价值最大化，CFO不仅要关注预算和财务管理，具备部门总经理的专业技能，作为高级管理层成员，还要直接参与分析和制订公司战略，应具有战略意识。

　　谈及对下属的管理，她表示，“我的原则是‘人尽其才、材尽其用；给予空间、把握风险’，每个人都有其擅长的方面，领导应当善于发现下属的优点，并提供相应的舞台和空间，让合适的人做合适的事，实现人力资源的优化配置。当然在引导和发挥下属积极性的同时，要通过相应的配套制度和措施的实施和完善，有效掌控风险。”

　　风险官仅低于副行长

　　首席风险官是交行新设的高管职务，级别低于副行长，高于部门总经理。1984年加入交行的杨东平之前担任交行香港分行总经理，赴香港任职之前担任交行武汉分行行长一职。

　　交行一位内部人士告诉记者，首席风险官将负责对银行至关重要风险管理，杨东平具有丰富的基层工作经验，尤其是他的香港工作经验，接受成熟金融市场洗礼，此次出任交行首席风险官，是个相当合适的人选。