10月27日，江苏南京市公推公选正局级干部工作进入关键环节，33名人选展开演讲答辩竞争6个正局职位，这6个职位分别是市建委主任、规划局长、审计局长、外经贸局长、南京电视台台长及六合区区长等重要岗位。

　　为提高公推公选的公信度，南京组织部门针对这次演讲答辩进行了很多创新。演讲答辩的考官既有来自相关部门的领导，也有来自各大高校的知名专家。演讲答辩本着“知情、公正、广泛”的原则，邀请了干部群众代表参加，多数职位的干部群众代表有70人左右，参加六合区区长演讲答辩会的干部群众代表扩大到120人左右，其中90%以上来自六合区。

　　演讲答辩前，竞聘人选首先被要求参加由中组部研制的“党政领导干部行为情景判断自适应测评”测评系统，通过人机对话的方式，主要考察各人选的控制与应对、沟通与协调、运筹与创新等综合领导能力素质。

　　进入演讲答辩过程，每人演讲后进入无领导小组讨论环节。在这个环节，所有人选进行自由辩论，观点面对面直接碰撞，相互的竞争更加激烈，最后再由考官自由提问。