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“医生付出与报酬不符”为何遭质疑?

  中国医师协会今日公布调查数据显示,仅7.44%医生认为执业环境“良好”,44.8%想放弃医师执业,91.9%认为自己付出与报酬不相符,超过一半认为医师的收入差于教师,62.4%的医师不愿意子女报考医学院校。对于这一结果,医生与网友的反应形成巨大的落差。

  红包背景下讨论没意义

  首先,91.9%的医生认为自己付出与报酬不相符,这样的结论有多少价值?实在值得怀疑,如果以同样的问题调查别的行业,恐怕也得出相同的结论。

  医生工作辛苦,这是肯定的,但现在的问题是,公众对医生怀有一种天然的不信任。这不信任来源于医生自身的行为,比如乱开药、收红包。医生应该有较高的收入,但前提是收入透明。可是现在的医生隐形收入根本就难以透明。虽然医院对于医生收红包开过不少药方,但说实话,从来就没有根治过,相反,却越演越激烈。

  一方面医生的收入不透明;另一方面医生的风险并不大,即便是出现医疗事故,医生还是能够继续当医生。在如此情况下,竟然出现医生在动手术时,还要接听手机的案例;至于等到病人躺到手术台上,还要议价,则也不是个别。

  医生应该受到公众的尊重,应该提高报酬,应该让其有一个工作与报酬相配套的制度,同时,更需要医生的收入透明,让红包等不正之风杜绝。如果一边高喊自己的收入低,一边却又向患者索取红包;一边对患者漠不关心,一边却又抱怨执业环境“恶劣”,这又何必呢?调查显示,44.8%想放弃医师执业,但据我所知,却很少见到医生主动辞职的。

  医生别只顾抱怨,还是先想着多奉献吧。(林卫萍)

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·医生收入悬殊差异大 某康复科医生月薪上万
·医师“第二执业点”上海破冰
·9成医生认为付出与报酬不符 逾2成不了解新医改
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