浙江日报北京3月9日电“目前,我国中高级技工人才数量不足、缺口较大,专业技能人才整体结构不尽合理,高技能人才地区和产业分布不均衡,”今天,全国政协委员、富通集团董事长王建沂呼吁,加快探索符合国情的高技能人才培养开发途径,以适应新型工业化的需求。
据统计,我国目前有技术工人约7000万,其中初级工所占比例为60%。而在发达国家,高级技工占技术工人的比例通常超过35%。
“‘十二五’期间,随着我国产业结构的转型升级,对专业人才的技能水平提出了更高的要求。”王建沂委员建议,一是以中高级技术人才为主体,建立国家和地方的技术技能人才队伍建设规划。二是建立中高级技工培养的保障机制。三是发挥政府的引导作用,探索中高级专业技术人才的企业培养、院校培养和校企合作培养等多种途径相结合的培养体系。依据国家职业资格体系建设要求,给予中高级专业技术人员相应的社会地位和荣誉,鼓励其立足本职发展。
王建沂委员表示,重视和加强专业技能人才特别是中高级技工队伍的建设,对于实施科教兴国、人才强国战略,进而提升我国在全球制造业竞争体系中的地位具有重要意义。