404 Not Found

双子绘(人民图片)

　　编制标书、议标、项目评定……这些以往常常在建设工程招标中看到的词汇，出现在浙江省温州市委组织部《干部培训项目公开竞标公告》中。温州市、县两级共18个干部培训班次面向全国各高校公开招标，通过竞标方式择优确定培训项目承办机构。据悉，这是干部教育培训领域首次引入市场竞争机制。

　　日前，清华、北大、复旦、浙大等十余家高校中标，成为这18个项目的教育培训基地。其中既有县处级领导干部进修班、年轻干部素质提升班、中青年干部培训班、女领导干部素质提升培训班，也有文化先进县创建专题研讨班、公共管理进修班、乡镇党政干部培训班、乡土人才培训班等班次。

　　根据温州市“十二五”发展规划和市委、市政府重点工作部署，2011年，市、县两级计划举办各类领导干部培训班22期，重点专题培训班近50期。为进一步提高干部教育培训质量和效益，推进办学体制、运行机制和管理制度改革创新，市委组织部决定把其中拟安排到高校培训的18个班次，作为项目进行公开竞标。

　　3月1日，温州党建网发布了《干部培训项目公开竞标公告》，同时邮寄给中组部、教育部公布的首批部分全国干部教育培训高校基地。竞标公告所附的项目一览表，对每个培训项目的培训对象、拟办班时间、人数、培训内容、要求等一一进行了明确。如乡土人才培训班要求有农业产业化与合作经济组织、市场营销、农产品品牌建设等培训内容；县处级领导进修班则要求有经济社会转型、城乡统筹发展、生态文明建设等培训内容。有意竞标的院校要选择若干个培训项目组织编制标书，包含培训机构情况、教学形式、教学地点、课程设置及授课教师的姓名、职务职称、主要教学研究方向及著述成果、教学及住宿安排、培训费用等内容。

　　公开竞标公告发布后，引起众多高校和培训机构关注。来自全国各地的32家高校继续教育学院或培训机构，纷纷投来竞标书共255个，最终选出12家高校作为这18个项目的教育培训基地。

　　温州市委组织部有关负责人表示，将多种干部培训项目“打包”后公开招标，这样的探索创新既有利于体现公平竞争、优化组合意识，又有利于整合利用高校资源，提高干部培训质量，也符合现实工作和市场化改革的需要，将是干部培训未来发展的一种趋势。