近日，湖北江陵县诞生了“史上最牛县委常委”的消息引发各方热议。三天前，有网友在华声论坛发帖爆料，出生于1985年的范洁自2008年大学本科毕业后，直接担任江陵县滩桥镇党政综合办公室副主任、团委书记，并在不到四年的时间里，升迁四次，现任江陵县委常委、统战部部长，滩桥镇党委书记、人大主席。

　　笔者以为，26岁任县委常委并无不妥，网民关注的，是“年轻”背后有没有“故事”。今年是省市县乡四级党委换届年，干部选拔调整频繁，网民对干部任用给予了超乎以往的关注。从“最年轻市长周森锋”、“美女镇长牟阳”、“最年轻县长闫宁”，再到“史上最牛县委常委范洁”，但凡冠以“年轻”的字眼儿，人们莫不质疑，定要探个究竟。虽然事实证明并无不妥，但围观年轻干部事件频发，应该引起各方反思。

　　在我国，“年轻有为”历来为人们所津津乐道，颇受尊崇赞誉。远的说，汉代卫青霍去病、三国时期周瑜、南宋名将岳飞，都是十几岁就冲杀疆场，二十出头就已立下了赫赫战功，成为三军将帅、国家重臣；近的看，共和国的开国将帅们大多是十几岁参加革命，二十多岁就任了高级将领。对于他们的年轻和任职，国人不仅不会质疑，而是引为楷模、广为传诵。那么，是什么让“年轻”成为了民众质疑的标靶？

　　质疑不断体现民众忧虑。民众担忧的不是干部“年轻”，而是关注干部是否“有为”，是否有拿得出手、让人信服的政绩和德行。人们不会去质疑共和国的将帅们，并非因为他们位高权重，而是因为他们都是靠战功、靠政绩赢得的荣誉，是靠不怕流血牺牲为人民谋幸福换来的信任。人们质疑年轻干部，正是因为有了过多的通过“潜规则”、通过“拼爹”和“萝卜招聘”等反面例证一再撩拨人们敏感的神经，人们才形成了对年轻干部的“习惯性”质疑。

　　化解民众焦虑，解除过度关注，治疗“习惯性质疑”，有时仅仅需要一个坦诚的态度。江西吉安市在处理杨春霞事件时，面对新华社记者的采访，不仅正面回应，还提供了杨春霞的干部任免审批表，证人清白也证己清白；广东省在上月任命刘志庚、许瑞生为副省长时，在媒体公布了“新晋两副省长获提拔原因”，赢得了民众信任。其实，只要把为什么选拔某位干部、某位年轻干部比其他干部多了哪些优势向民众讲清楚了，民众还是乐见年轻干部脱颖而出的。

　　既然党的干部是人民公仆，是“为民执政”的，那么，民众就有必要知道是什么样的人在为他们执政，民众也有权利物色一个腿脚勤快、干净干事的“公仆”。如果总是神神秘秘、遮遮掩掩，民众就会放不下心，就会去质疑和围观。