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人大官员称应规范银行窗口点钞只招硕士现象

www.zjol.com.cn  2007年03月16日 20:22:51  浙江在线新闻网站

  人大内司委委员郑功成称,《就业促进法》应规范窗口点钞只招硕士现象

  昨日,全国人大代表、全国人大内务司法委员会委员郑功成接受本报专访时表示,《就业促进法》(草案)一审后,委员、专家等提出了一些修改意见,建议加大对“就业歧视”的惩罚力度;并对政府责任设定约束性指标。

  据其介绍,《就业促进法》立法目的是用“法条”强制约束与就业相关的部门,以达到扩大就业岗位、降低失业率的效果。政府、雇主就是《就业促进法》的约束对象。

  郑功成认为,目前的《就业促进法》(草案),政府责任很多,但没有刚性指标。“比如各级政府财政预算中必须有专门款项,用于满足就业;中介等就业市场如果违规操作,如何处罚,这些都必须在法规中明确”。

  “目前,我国就业市场的就业歧视比较严重,这些必须通过《就业促进法》来规范”,郑功成说,就业歧视并不仅限于年龄歧视、性别歧视,现阶段,我国学历歧视比较严重,“银行招聘窗口工作人员,标准是必须有硕士学历,这就是一种学历歧视。硕士只能在窗口点钞,那么本科生、高中生能做什么?如果放任这些歧视行为,就等同于浪费人才,浪费就业岗位资源”。此外,“延长工作时间”也是一种就业歧视行为,“一个人工作时间超过10个小时,雇主不会受到任何处罚。那么雇主肯定把两个人的工作量,压到一个人的身上”。他说,学历歧视、延长工作时间等变相歧视,都应在《就业促进法》中有惩罚措施。

  郑功成表示,《就业促进法》还将重点考虑农民工,尤其是第二代农民工的就业问题,“月薪几百元钱,第一代农民能接受,觉得很合理,可第二代农民工不可能接受,他们会把自己的收入跟城市居民比较;第一代农民工找不到工作就回家种地,可第二代农民工不会接受这样的安排,他们会继续留在城市,想方设法找工作”。他认为,第二代农民工的价值取向,已证明农民的城市化倾向,因此,《就业促进法》必须通过法律规定,使社会给予他们充足的就业空间,减少社会矛盾。


来源: 新浪网 作者: 王姝 编辑: 何始玉
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