社会保险制度在我国已建立多年，社保福利是否普遍惠及矿工兄弟？我在随机采访中发现，私有矿主一般都只为工人们缴纳工伤保险，其他社保几乎都未涉及。本该为工人们缴纳社保的钱，最后都落进了矿主的口袋。

　　当然，相对私有煤矿而言，国有煤矿的职工基本没有社保后顾之忧。不过他们也有烦恼——法定节假日无法保障。他们很多人多年来，几乎没有完整休过一个春节假，至于“五一”、“十一”节假日，更无从谈起。

　　主持人：问题的根源在哪里，如何解决？

　　记者：众所周知，采煤是高危职业，水、火、瓦斯、粉尘、顶板五大自然灾害无时无刻不对矿工虎视眈眈。矿工几乎每天都面临工伤和职业病威胁。针对人们普遍对矿难有阴影，甚至对矿工工作持有偏见的心态，毋庸置疑，如何强化管理保障矿工生命安全，切实扭转煤矿企业矿难频发的负面社会影响，应该是解决招工难的必由之路。

　　另外，提高矿工的待遇，比如说从用工体制上落实他们社保福利、保障矿工休假权等都是解决“矿工荒”问题的有力渠道。