为进一步深化干部人事制度改革，为安庆市皖江城市带承接产业转移示范区建设提供人才支撑，近日，安庆市全面启动面向全国公开选拔领导干部工作。此次公开选拔包括安庆开发区(国家级)管委会副主任、安庆承接产业转移集中区管委会副主任、市城乡规划局副局长、市环境保护局副局长、市经济和信息化委员会总经济师、市城市建设投资发展有限公司副总经理、副县(区)长(2名)等8个副县级领导职位，是安庆市第一次集中拿出如此之多关键职位面向全国进行公开选拔。

　　此次公开选拔打破地域、身份限制，全国范围内机关公务员、国有企事业单位工作人员且符合职位资格条件者都可以报考。报考副县(区)长职位的，年龄须在35周岁以下；报考其他职位的，年龄须在40周岁以下，具有硕士学位者年龄可放宽2岁。国有及国有控股企业具有相应职级的管理人员，可分别比照正、副科级职务报考。

　　安庆市同时联动启动对市直及县(市、区)22个副县级职位、80个副科级职位的公开选拔，其中4个市直部门副县级领导职位面向乡镇(街道)党政正职选拔，3个副调研员职位面向具有到村任职三年经历的选派干部选拔。此次公选采取全程差额办法进行，从笔试、面试、组织考察到决定任用各个环节都确定不同比例的差额人选，提高公选的竞争性，确保实现好中选优，并采取量化计分办法对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。公选详细情况请浏览安庆先锋网(http://aq.ahxf.gov.cn)。