范里洪是杭钢集团公司炼铁厂机修车间焊工，杭钢主任技师。他个子不算高，但是由于长年劳作，身板非常魁梧，最让人难忘的是他的笑容，阳光、灿烂、单纯。范里洪十分善于学习，勇于创新，参加工作21年来，他提出了很多合理化建议，解决了生产中很多关键技术难题，为公司创造了巨大的经济效益。近年来，他先后被评为浙江省技术能手，浙江省职业技能带头人，浙江省劳动模范，浙江省金锤奖，曾获得全国五一劳动奖章等荣誉，享受国务院政府特殊津贴。
善于钻研，十年磨剑成大师
范里洪1971年出生，21岁那年，他来到杭钢成为了一名焊工。当时焊工是个技术工种，很吃香，于是范里洪就暗暗下决心一定要学好技术。在师傅的带领下他第一次来到车间，看到了传说中的电焊机。看到一个个零散的焊件在闪耀的弧光和灿烂的焊花中被焊接到一起令他十分惊奇，刚踏进社会那丝丝缕缕少年的羞涩不知不觉间被抛到了爪哇岛外。于是车间里的同事几乎天天都能看到范里洪像条小尾巴似的天天跟在师傅后不停地问着“为什么”、“怎么办”……中午休息的时候大家大都在休息室里聊聊天看看报纸，范里洪却经常一个人窝在车间里和各种形状的焊件较劲。由于他甘于吃苦，善于学习，业务水平提高很快，进厂第二年就成了业务骨干。
对于学习新知识，范里洪就像一块干燥的海绵，永远也感觉不到满足。他师父外派学习氩弧焊焊接技术，回来后范里洪就整天粘着师傅要学习，在师父的耐心指点下，他很快就掌握了这门新技术。他不但愿意跟师傅学，还喜欢和同事们讨论，公司里举办的专业技术培训班他更是没有落下一节课。每次学到新的理论知识后，他都要到现场练习、消化、吸收，不错的天赋加上勤学苦练，成绩飞速提升。2007年范里洪参加浙江省直属企业技术比武获得焊工第三名，同年他参加浙江省职业技能大赛焊工比赛获得了第一名的好成绩。2008年12月，他通过“焊工高级技师”技能鉴定并被聘为浙江省职业技能带头人。2011年被聘为杭钢主任技师。2012年参加全国钢铁行业技术比武，他获得钢铁行业技术能手称号。
2011年，他入选浙江省“金蓝领”培训工程，远赴德国进行为期28天的先进制造业焊接专业培训。德国师傅们严谨的工作作风和注重操作细节的工作理念让他感受颇深。回国后，他认真总结，把从德国学到的先进理念、新知识、新技能、新工艺运用到工作和带徒传艺之中，取得了良好的效果。
敬业奉献，降本增效当先行
风口大套是高炉的关键设备，每年都有几只由于铁水侵蚀或炉前工烧中套作业不慎等原因，造成大套内端及大套和中套结合部位烧损而出现凹坑。以往大套出现这种情况一般都直接换下报废。几十年的惯性思维却没有影响到范里洪，他看到这种情况后觉得很浪费，通过细致的总结分析和实践，他提出《高炉风口大套铸铁焊补》的合理化建议，即在不拆卸大套的情况下对受损部位进行焊补填平，从而确保大套正常使用。多次实践证明了范里洪提出的合理化建议不但缩短了检修时间，而且还节省了备件费用。从2007年以来炼铁厂通过使用该方法累计修复大套10只以上，按照每只15000元购买价格计算，共节约费用近20万元。
2012年，三号高炉一只风口大套烧损，由于在烧损的灰铸铁缺口上有紫铜残留，因此按原来的焊接方法焊接时铸铁焊条焊液与母材的熔合效果达不到技术要求。范里洪冒着手背被烫出了一片水泡的高温，通过调整焊接工艺参数，焊条角度，成功完成了烧损处的焊补。
2008年，范里洪接到六个紫铜风口小套加焊内圈的任务。紫铜材料焊接专业性极强，对设备的要求也很高。从未进行过紫铜焊接工艺的范里洪从查资料入手，经过不断实践，攻克了焊接中出现的熔合不良，飞溅较多，铜液易流失等诸多难题，最终完成了焊接任务，节约费用达48000元。
近几年来，范里洪还通过不断创新工艺和提高技术，较好的完成了多项特殊焊接任务。比如带压完成煤气总管焊补、不锈钢波纹管氩弧焊焊补，避免了高炉长时间休风检修的经济损失和采购费用增加。完成的烧结脱硫塔内哈氏合金的焊接质量比原厂的还要好，共为企业节省了350万元的费用。行车重型轨原由外单位进行铝热焊接，范里洪经过研究，提出了用普通焊条进行电弧焊焊接的合理化建议，采用后效果良好。此技术在公司内被多次推广运用。
范里洪不但技术高超，而且还十分敬业。2008年一天凌晨三点，由于一座高炉热风围管下的鹅颈管法兰故障，范里洪被电话铃声从睡梦中惊醒，他顶风冒雨赶到抢修现场。精神抖擞的钻进空间狭小、高温、多尘的作业平台上，一干就是10多个小时，到晚上8点抢修工作全部结束后才回家。
勇于创新，成果丰硕荣誉多
范里洪还善于总结，他运用自己扎实的理论基础、过硬的专业技能，先后总结出《大水梁制作中异种钢焊接工艺探讨》、《高炉风口大套铸铁焊补的实践应用》、《高炉上升管波纹管异种钢焊接法》、《高炉2.4米煤气总管带压焊补》、《高炉风口小套(紫铜水箱)焊补》、《高炉软水管带水焊补》、《烧结脱硫塔哈氏合金氩弧焊焊接》、《二氧化碳气体保护焊立向下焊接方法的实践应用》、《管道不锈钢补偿器采用氩弧焊焊补》、《高炉上升管波纹补偿器异种钢焊补法》等先进操作经验。他还根据自己的焊接经验，总结了《焊条电弧焊板板对接仰焊操作技术要点》一文刊登在《建设者》杂志上。
在不断总结和勇于创新中，范里洪的技艺不断得到锻炼和提升，多次参加比赛都获得了好成绩。2005年获得杭钢第六届青工岗位技能大赛电焊工比赛第一名并获得团公司青年岗位能手；2007年获得浙江省职业技能大赛电焊工比赛第一名并获得浙江省“技术能手”称号；2007年被杭钢集团公司评为“劳动模范”；2008年被评为浙江省职业技能带头人；2009年获得全国五一劳动奖章并被评为浙江省劳动模范；2011年被聘为杭钢电焊工主任技师，同年获国务院政府特殊津贴；2012年被评为全国钢铁行业技术能手。
开门传道，桃李芬芳春满园
范里洪不仅自己技术过硬，而且传帮带作用也很明显。他根据导师带徒的实践，总结撰写了《快速提高青年焊工实际操作技能培训》论文，该经验在公司导师带徒活动中被广泛推行。他所在的铆焊组，职业技能鉴定持证率达到100%，组内焊工均为技师以上，通过导师带徒，他培养了技师一名。他传授知识从不藏私，在工余时间，只要有人过来交流技术，他总是热情把自己的知识毫不保留的传授出去。同事叶建丰对氩弧焊管对接技术极为痴迷，每次碰到难题他都找范里洪请教，在他的指导下，叶建丰的技艺快速提升，在2009年的浙江省青工技能大赛焊工比赛和2012年省职业技能大赛焊工比赛中分别夺得第八名和第二名的好成绩。
从2008年起范里洪就开始在杭钢安全考核站进行焊接安全技术授课。自2010年起在培训中心对参加初、中、高级技能鉴定的焊工进行理论和实际操作培训，成绩显著，大部分参考学员取得了技能等级证书，有六人取得了技师高级技师证书。范里洪所在班组学习氛围很浓，技术攻关能力也强，班组连续3次被杭钢集团公司评为学习型班组，班组还被评为浙江省“模范职工小家”，在2012年还被评为全国“李斌式模范班组”。
作为浙江省职业技能带头人，他经常受邀到兄弟单位培训，受到了同行们的欢迎。
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