叶幼青，男，1961年6月出生，1982年5月进入巨化机械工作，1992年8月入党，高级车工技师，浙江省首席车工技师。他政治素养高，忠诚企业，爱岗敬业，扎实苦干。他勤学巧练，勇于钻研，技艺超群。在巨化集团公司工作的30年里，14次被评为先进生产工作者，6次被评为集团公司劳动模范；先后获得巨化集团公司“知识型职工标兵”、“职业技能带头人”等称号；是衢州市115人才库人才，衢州市第四届拔尖人才；6次被评为公司优秀共产党员；4次摘取集团公司职工技术大比武车工桂冠，2006年获得省直企业车工大赛第三名和浙江省职业技能大赛车工第四名、浙江省技术能手等称号，2007年浙江省“十佳能工巧匠”；2008年获全国“五一劳动奖章”和浙江省劳动模范荣誉称号，2009年获得国务院政府特殊津贴，2010年被评为“全国劳动模范”；2011年当选衢州市人大代表；2012年当选为党的十八大代表，并光荣参加党的第十八全国代表大会。
兢兢业业 扎实苦干
对于叶幼青同志，用兢兢业业、扎实苦干形容他最恰当不过了，安排他的工作积极完成，没安排的工作也主动要求去做。一次，在大型绕带机设备正车削一台大型回转炉炉体，由于叶幼青当时正在加工别的工件，生产调度安排了其他人员三班倒作业。这一零件长度有18米，直径2.4米，壁厚仅为20毫米。在车削过程中，遇到了工件刚性不足、振动、吃不上刀、易打刀等技术问题，工作进展缓慢，眼看合同交货期临近。得知这一情况后，叶幼青主动向领导请战。针对这一工件体积大、壁厚薄、刚性差、辅助车床不固定及断续切削等特点，他从改变刀具材料、角度、切削用量等入手，摸索出了最佳方法。为了尽快完成这一任务，白班的同志下班了，他和小夜班的同志一起干，小夜班的同志下班了，他跟着大夜班的同志继续干。累了，在机床旁坐一会儿；困了，在旁边的草垫上打个瞌睡。其他同志换了一班又一班，而他始终坚守在机床旁，经过40多个小时的连续工作，直到车削完最后一刀，他才离开厂里。
又如我单位首次为浙江一家公司加工偏心轴，交货期很紧。当零件进入精车工序时，距合同交货期只有两天了，为了单位的信誉，他主动向生产调度要求连续工作，尽快完成精车工序，经过了一个不眠之夜的工作，完成了精车任务，为后续工序赢得时间，保证了这一零件的及时交货。
近几年来，叶幼青先后当选为公司职工代表和党代表，后又当选为衢州市人大代表和党的十八大代表。承担的社会工作虽然多了，但他丝毫没有影响本职工作的完成，月月超额生产任务。他还常常在开会期间利用休会期间和晚上会后，到厂里加班加点。近三年来，共完成生产工时10939小时，完成任务率超过180%。
善于学习 勇于钻研
叶幼青同志积极开展技术革新，用自己掌握的理论知识改变了沿用二十多年的在C650车床上车削行车钢丝绳卷筒螺旋绳槽的车削工艺方法，使车削操作难度大大降低，提高了生产效率和产品质量。虽然他已经52周岁了，但学习的热情依然高涨，近期又参加了衢州中专数控车床操作知识的学习。
在加工阀片磨床齿轮箱体的关键部件上，按常规必须依靠镗床加工，生产任务繁忙时，镗床往往来不及加工，成为影响交货的瓶颈。叶幼青急企业所急，动脑筋想办法用车床代替镗床加工，来打破这一瓶颈。考虑到工件偏心，车床无法装夹和校正，叶幼青细致钻研，精心试制工装并科学设计了定位孔，用车床成功加工出了合格的齿轮箱体，大大提升了阀片磨床的制作进度，满足了用户需要。
在加工挤塑机压缩螺杆时，为了提高效率和减少工装费用，他打破常规车削工艺，在不制作靠模的情况下，只制作了简单的工夹辅具，靠改进装夹方式的方法，完成了挤塑机压缩螺杆的车削，省去了制作靠模的时间及费用，降低了生产成本，缩短了生产周期。
又如在承担航天材料GH188加工多元料浆喷嘴的任务时，叶幼青和工程技术人员一道，细细琢磨、反复钻研，自行设计制作工夹量刀具，制订车削工艺步骤，攻克了航天材料GH188的切削、深孔内弧面的车削大难题。继成功用耐热不锈钢材料加工成功多元料浆喷嘴的基础上，又试制成功了用航天材料制造的多元料浆喷嘴。
为人师表 传授技艺
叶幼青这些年带出了众多名徒，他经常关心他们的学习和生活，把自己的工作经验和心得无私地传授给他们，同事每每在生产上遇到技术难题，他总是热情主动地帮助解决，使他们的技术更加成熟，如今这些人多已成为单位的生产技术骨干。有一位同事，因首次车削非标准模数蜗杆，把握不准，向他求教，他耐心地从挂轮计算、手柄搭配到车削和检验等要领认真仔细地给予讲解，使同事很快掌握了这一车削技术。有一次，叶幼青发现一位同事把一个工件反复在机床上吊上吊下，迟迟没有完成装夹校正。他上前一问，原来同事正准备车削爆破片冲压模具，可装夹端面与中心线不垂直，始终没办法装夹。叶幼青马上和他一起想办法，根据作用点对称原理，建议改变装夹端面与卡盘水平的传统方法，加四个垫块在同一截面上对称装夹，很快解决了问题。
在叶幼青脑海里，从来没有教会徒弟饿死师傅的世俗观念，在他眼中，同事们在技术上的进步就是整个单位技术上在进步。他多次获得集团公司技术大比武车工冠军，但每一届比武他想的不是自己保住冠军头衔，而是怎样帮助同事们站上技术大比武的领奖台。每次比武前夕，他都主动找到单位领导，提出为同事们上理论辅导课，把自己积累的知识和经验毫无保留地传授给同事。在他的无私帮助下，一位年轻同事在集团公司职工技术大比武中从叶幼青手中接过了冠军桂冠。
在叶幼青的思想中，技术和知识唯有分享，才能为企业培养更多的人才，创造更多的财富。几年前，浙江省举办省属企业车工大比武，组织上安排叶幼青和两位年轻同事代表巨化集团公司参赛，叶幼青主动召集两位年轻同事一起利用业余时间集体备赛，帮助同事学习和攻克一道道理论难题，并为他们准备参赛的工具、刀具、量具；在比武前尽量帮助他们化解心理压力。这次比武，叶幼青和同事们在高手如云的赛场上获得了佳绩，分获第三、第八和第九名。
从2004年开始，叶幼青根据集团公司安排，在业余时间承担了巨化职工学校中级车工和高级车工培训班的教学任务。在课堂上，他将教科书上的内容与他自身的实践经验相结合，传授给学员，获得了很好的效果。他的许多学生早已成为各自单位的技术能手和骨干，不仅为企业，也为社会培养了众多人才。
保持党员先进性 热心社会工作
叶幼青在行动上以《党章》标准要求自己，在思想上不断要求上进。他积极参与社会工作，2011年当选为衢州市第六届人民代表大会代表后，利用业余时间深入群众走访调研，积极向政府进言献策反映老百姓的心声。2012年，在万众热盼之下，他光荣地当选为党的十八大代表。在到北京参加代表大会之前，他用了两个多月的时间深入多个企业，广泛接触产业工人，开展调查研究，最后形成了“关于提高产业工人地位的建议”议案提交党的十八大代表会议。党的十八大一结束，他不辞辛劳，第二天就开始向企业干部职工传达党的十八大会议精神。之后又应邀为衢州市多家政府部门和单位做十八大精神宣传报告等，但丝毫没有影响到生产一线工作，依然月月完成生产工时。
俗话说，酒香不怕巷子深。在高级技工人才严重短缺的机械加工行业，叶幼青高超的车工技艺吸引着周边民企的目光，这么多年来，许多企业不停地找到他，纷纷许以高薪聘请，但他不为所动。在叶幼青心目中，车床是他的岗位，企业是他永远心系的家，他把光和热都奉献给了自己所钟爱的这个家。
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