“真没想到，在我女儿考上大学后，合作社工会不仅送来助学金，还帮她买了学习和生活用品。”如今，像江苏省盐城市阜宁县沟墩禽蛋专业合作社职工老陈的意外之喜，在当地并不是个例。据悉，阜宁县总工会在普惠职工过程中，将服务触角向职工的日常生活领域延伸，倡导基层工会开展“微关爱”活动，办好“六个一”实事，用一件件小事串联起职工的“小确幸”。

　　所谓“六个一”实事，即职工结婚送上一份贺礼，职工生日送上一份蛋糕，职工子女考上大学送上一份奖（助）学金，职工生病送上一份慰问金，每年为全体职工进行一次免费体检，为外地来阜宁职工安排一次探亲假。

　　“这些事，看起来只是一件件小事，可真正做到了、做好了，同样让职工很受益。”阜宁县人大常委会副主任、县总工会主席计俊说道。

　　江苏恒达机械公司职工子女考上大学、职工生日、儿女婚嫁都会得到公司送上的慰问，职工家庭出现突发情况，公司工会都在第一时间伸出援手。在公司工作近20年的职工老何说：“在这样的公司里做事，幸福感满满。”

　　据了解，江苏晟功建筑集团凡职工子女从读小学一年级起，学期内荣获“三好生”称号的就可获得集团200元的奖励金，学年内连续两次获得“三好生”称号的奖励500元，考入大学的按录取层级一次性奖励5000元、3000元、2000元；盐城神瑞胶带公司云南籍职工龙绍梅自从进公司后3年没回过老家，因为距离较远、路上时间长而且往返费用较高，最终一直没有成行。公司党支部书记、工会主席王树年听说后随即与公司领导层协商，安排她双倍的年休假时间，还为她买机票和礼品并开车送她到机场，使其回家的愿望得以实现。

　　据统计，今年以来，该县累计有286家企业为职工子女发放奖学金32.8万元，有5.6万名职工收到工会送去的生日蛋糕或婚、嫁贺礼，102名职工得到工会康复慰问金总计13.4万元，全县80%的企业职工享受过一次免费体检服务。

　　“今后，我们将持续从职工最现实的利益出发，从最小的实事做起，用心用情用力解决职工的困难事、烦心事，让他们拥有实打实的幸福感、获得感。”阜宁县总工会党组书记、副主席曹洋表示。