“你好”，是一句简单的问候；微笑，是一个简单的表情；手势，是一个简单的动作……“这些看似简单，但要做到经常化、标准化却不是一件简单的事。对常年在国境线上执勤的年轻边检官兵们来说，不仅代表个人的素质，还代表着军人的尊严和国家的形象。”钦州边检站站长郁荣胜说。

　　钦州边检站执勤业务一科10名年轻官兵，把青春和热汗洒在钦州湾的海岸线上，既让祖国的大门坚如磐石，又让人感到有亲和力。这支青年队伍被评为2015-2016年度全国青年文明号，是广西公安边防总队唯一获此殊荣的基层队伍。

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　　练就“火眼金睛”

　　在钦州港曾有人说，这个地方的“风”很“硬”。那是因为有以执勤业务一科为代表的队伍在执法把关、严守国门。

　　“我们每天都要来回跑，从‘大码头’到天盛公司，再到各类‘小码头’，既要保证安全顺畅的通关环境，又不能有半点放松。”钦州边检站执勤业务一科科长杨洁说，队伍严格落实24小时接送船、口岸巡查、登轮检查、人证对照制度，做到每船必检必查，不漏一人一船。

　　“忠于职守，仅有责任心还不够，还得有真正的过硬本领，练就一双火眼金睛。”杨洁说，检查员要常年对出入钦州口岸的中外籍船舶、船员等进行检查，签发登轮、临时入境等证件，所以队里的每一个人从入伍到入队，都得从认证、查证等基本功学起。

　　人证对照，看似容易，其实也是最难的，因为稍不留神就会出现漏洞。今年3月3日，在办理中国香港籍一艘货轮的边防检查手续时，一名海员将所持海员证递给检查员王振亮，证上的一对中国出入境验讫章引起了王振亮的注意。

　　“有疑点！”王振亮发现该证盖的章有伪造嫌疑，立即将当事人及证件交由后台进一步审查。最终，经印章鉴定及出入境记录核查，确认该海员出示的海员证所盖出入境验讫章系伪造，本想蒙混过关，不料被检查员的慧眼识破。

　　创建全国青年文明号以来，执勤业务一科共查获违反规定的人员5人次，纠正违规行为5次，圆满完成了边防检查任务，还先后被公安部边防局评为“无违纪科队”“基层建设标兵单位”，荣立集体三等功一次。

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　　奉献精神打满分

　　“检查员的表情言行，关系到一个国家的形象。”钦州边检站政委封明贤说，这些年轻的官兵，他们天天在钦州港各码头“打转”，只要是工作时间都代表着国家的形象。

　　今年6月27日上午，执勤业务一科全体人员刚刚接受“全国青年文明号”牌匾，就立即开赴“大码头”开展工作。

　　被称为“大码头”的是钦州港勒沟作业区，以停靠散货船只为主。这是一个老作业区，各类设施相对较差，当天刚下完雨，地上还有一坑一坑的积水，和着装卸时扬起的煤渣、矿粉，地面泥泞而漆黑。

　　但是，执勤业务一科的队员们下车以后，马上排好队伍，教导员蔺增刚领队，迈着整齐的步伐，走向一艘4万吨级的外籍货轮，执行例行检查任务。

　　“今天还好，最难受的是久旱又起风的时候，如果正值码头装卸燃煤或者矿粉，在码头一天下来往往一身粉尘。”蔺增刚说，有的检查员体质过敏，全身起疙瘩，但没有一人叫过一次苦、缺过一天勤。

　　执法队伍的形象，还要从业务的熟练程度去衡量。

　　该科为严格要求，定期开展检查员的面容、着装、体态、语言等方面的测评、督导和评分活动，测评内容包括手势、接还证件、坐姿、站姿等规范，每一个细节都要达到边检服务勤务规范要求。

　　钦州港目前的各类作业区分布在18.5公里长的海岸线上，13个码头41个泊位，执勤业务一科服务区域点多、线长、面广，担负的执勤任务十分繁重。但自2015年以来，在服务对象对执勤业务一科的评价记录中，该科的形象满意度、奉献精神一直为满分。

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　　爱民助民成风尚

　　守住国门，需要刚直不阿，服务国门还要刚柔并济，才能为国门增色。“急群众之所急，解群众之所难”“急事急办、特事特办”……执勤业务一科身体力行，演绎了国门卫士爱民、助民的精神风采。

　　今年5月9日上午9时，在中国香港籍“长航蓝晶”油轮上，中国籍船员刘文武因操作不当被高压水枪砸伤左脚，伤口长达4厘米，经简单处理没有好转迹象，且有化脓趋势，如得不到及时救治将面临截肢的危险。

　　执勤业务一科了解情况后，请示上级开通“绿色通道”，派出官兵于5月11日凌晨4时将受伤船员接上岸救治，为船员治疗赢得了宝贵的时间。

　　2015年以来，执勤业务一科坚守沿海一线，认真践行“以人为本”理念，共开通“绿色通道”6次，挽救危急伤员6人。

　　爱民固边是边防官兵的情怀。执勤业务一科以争创“全国青年文明号”为契机，在端午、“六一”、中秋、重阳等节日看望慰问孤寡老人和儿童，还适时送心理健康服务进船舱，为船员进行心理疏导，给长期漂泊在海上的船员送去欢乐。

　　2015年以来，执勤业务一科共派出官兵400多人次，参与植树、慰问、帮扶、施教、法律宣传等主题实践活动60余次。亲民、爱民，已成为该科官兵的风尚。

　　在创建“全国青年文明号”中，执勤业务一科以发放“青年文明号”服务监督卡、“致群众的一封公开信”和个人承诺书等形式，开门评警、开门纳谏，向服务对象介绍边检业务、工作职责、服务目标，同时主动邀请社会各界监督。两年间，共走访服务对象40多家（次），收回群众满意评价表500余份。