今年下半年以来，烈山区纪委监委坚持先行先试，紧紧围绕村级“小微权力”规范运行制约，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，全面推进小微权力“监督一点通”服务平台试点建设，推动基层监督下沉落地、有效融入基层治理。

　　据报道，安徽省烈山区纪委监委健全完善长效机制，探索建立规范村级“小微权力”运行工作网格员制度，修订完善工作考核和责任追究办法，将小微权力“监督一点通”服务平台试点工作落实和自建平台规范运行情况作为各镇（街道）、区直相关部门落实党风廉政建设责任制考核重要内容，纳入全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任目标考核，倒逼责任落实，进一步给“小微权力”套上紧箍。

　　“小官”离民生更近，其腐败行为直接损害群众的切身利益。村干部权力虽小，但在村上，却往往拥有说一不二的权力，他们如果权力跑偏，滥用权力，就可能严重损害基层群众的获得感，影响基层农村的和谐稳定。地方纪委监委转变观念，创新方式，加强制度建设，强化对基层村级“小微权力”的监督，给权力套上“紧箍”，这很值得肯定。

　　安徽省烈山区纪委监委结合当地实际，打造“指尖平台”，并且公布操作指南，引导群众积极主动参与。组织党员干部走村入户、现场教学、答疑解惑，进行广泛宣传引导。这样的务实行为，无疑是给村级小微权力套上“紧箍”，基层农村群众一旦发现他们身边的党员干部有违规违纪、违法乱纪的行为，他们就完全可以拿起手机，通过“指尖平台”，把这些问题反映给当地的纪委监委，让他们靶向发力，治理老百姓身边的微腐败。

　　基础不牢，地动山摇。“指尖平台”的运行，打通了基层农村群众监督干部的最后一公里，给了群众监督干部以方便，这样的创新行为，无疑是给村级小微权力套上“紧箍”，这对规范小微权力的运行，让广大基层村干部谨小慎微地使用自己手中的权力，确保真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。