不属于国家公务员的村干部也要“加薪”了，为了提高村干部的工作积极性，郑州率先在登封进行试点，村委会主任和村党支部书记的“薪水”从200元左右平均涨到450元左右，其他村干部工资也大幅提高，目前郑州市正在酝酿提高村干部待遇的政策，预计年底前出台，争取明年上半年在全市铺开。这是记者昨日从郑州市委组织部了解到的消息。

　　据了解，村干部的“薪水”实际是一种经济补贴，过去郑州市的村干部每月的“薪水”过低影响了村干部的工作积极性，进而间接影响到农民群众的利益。今年上半年，村干部换届选举以后，郑州市就开始酝酿改善他们的福利待遇。今年7月，郑州市首先为登封的村干部进行了“加薪”。

　　登封市率先出台了提高村干部的政治和经济待遇的全新规定，其中村干部的经济待遇，在现有基础上每个行政村每月增加560元的补贴，支部书记每月平均增加200元，村委会主任每月平均增加160元；每年组织一次“十佳村党支部书记”、“十佳村委会主任”评选活动，获得“十佳称号”奖励每人现金2000元。表现优秀的村党支部书记，还可选拔进入乡镇区、街道办事处党政领导班子，担任党支部书记、村委会主任连续9年或累计任职15年以上的在职村干部，离职后颁发“村干部荣誉证”，凭证在登封景区旅游门票优惠30%。待遇提高后，登封村干部的干劲儿更大了。

　　郑州市委组织部组织处有关负责人说，为全市村干部“加薪”是郑州市推进村级组织规范化建设的一项重要内容，今后村干部不但“薪水”会涨，办公条件也将大大改善，目前，组织部正在酝酿提高村干部待遇的政策，预计年底前出台，争取明年上半年在全市铺开。