新华网济南5月28日电 “现在我宣布，韩士伟同志以全票当选掘二队车间工会主席。”山东淄博矿业集团埠村煤矿二号井工会主席侯绍刚话音未落，掘二队会议室内便爆发出长时间的热烈掌声。农民合同工当选工会主席，现在成为埠村煤矿的热门话题。

　　韩士伟过去的身份是农民工，在埠村煤矿采掘一线干了17年，去年刚刚转为农民合同工，并且加入了工会组织。埠村煤矿工会现有会员5028人，而像韩士伟一样身份的农民合同工，就超过了三分之一，要把车间工会建成“文化活动的乐园，安全工作的前哨，劳动竞赛的战场，当家作主的天地，职工权益的靠山，团结互助的保障，勤俭爱矿的家园”，很大程度上取决于这些农民合同工参与工会活动的积极性。

　　这个矿工会2005年在淄矿集团曾率先打破任命制，推行车间工会主席直选，结果非常成功，选上的车间工会主席大都干得有声有色。但唯一不足的是，车间工会主席仅限在国有正式职工内产生，农民工被挡在门槛之外。为了更好地维护农民工的合法权益，经过深入研究，矿工会决定打破身份界限，今年在全体会员中直选车间工会主席。这一选举方案一公布，立即在矿区产生很大反响，许多农民合同工纷纷踊跃报名。按照公开、公正、公平的原则，经过全体会员投票选举，像韩士伟一样身份的农民合同工有10多人通过竞选走上了车间工会主席岗位。

　　“不管是正式工，还是农民合同工，谁能胜任就选谁当工会主席，这样的选举我们心服口服！”职工代表张加春的话代表了广大会员的心声。

　　“埠村煤矿去年将2011名农民工转成合同制，他们之中有1938人加入了工会组织。不分身份，会员直选，把那些真正热心群众工作，敢为职工说话办事，职工信任、素质高的同志选拔到了车间工会的领导岗位上，这充分调动了广大农民合同工的积极性。”矿党委副书记、纪委书记、工会主席李明军告诉记者。

　　下井干活、组织群众监督员进行安全查岗、开展安全教育、走访困难家庭、调解家庭矛盾……刚上任不到1个月的韩士伟已忙忙碌碌地干了不少“活”。5月24日，面对记者的采访，这位不脱产的“官”显得异常激动：“农民合同工能当选工会主席，这在过去是想都不敢想的事。现在职工的工作表现、工资分配方案，都要由我和区队长、支部书记共同签字才能生效，这为维护好每一位职工的利益，特别是农民合同工的利益提供了切实的保证。”