陕西府谷县聘任当地七名企业家为县长助理和县长经济顾问，其中六名竟为“煤老板”。(2月4日新华社)

　　府谷县为“煤老板”等授予荣誉官衔的依据，是其早先出台的《关于鼓励支持民营经济发展的暂行规定》，规定指出：“县委、县政府每年对纳税500万元以上的企业予以表彰奖励；对纳税1000万元以上、群众公认有突出贡献的优秀民营企业法定代表人，可聘任为县人民政府不脱产县长助理。”由此可见，“煤老板”头上的官衔，并非其主动公关所得，而是在被动状态下遭到政府一方的“荣誉绑架”，是政府以所谓政治待遇激励“煤老板”们鼓足其为地方财政纳税或上贡的劲头罢了。

　　当今许多地方官员由于身患地方经济发展焦虑症，便难免要病急乱投医：或对当地纳税大户胡许愿且乱开政策口子；或对企业采取鞭打快牛乃至杀鸡取卵式的横征暴敛；或越过权力界线与企业老板建立不正当官商关系……府谷县政府以名誉官衔将当地实力雄厚的“煤老板”一网打尽，此举之所以会引发各方争议，就是因为其间的官商联谊，根本无法掩饰其惹人疑虑的官商勾结的实质。

　　不错，民营企业家的确需要提高其自身素质，强化其社会责任，但重要前提之一是官商之间必须划清界限。府谷县以“政治待遇”笼络和掌控“煤老板”的做法，不管其阐释得如何头头是道或冠冕堂皇，最终恐怕都难免堕入官商勾结的殊途。

　　我们不妨以著名经济学家吴敬琏的话告诫府谷县政府：“企业与权力走得太近，是不道德的，也是走不远的。”