浙江在线03月10日讯 据《今日早报》报道 　“我国中高级技工队伍发展存在着人员数量不足、缺口较大，专业技能人才整体结构不尽合理，高技能人才地区和产业分布不均衡等问题。”全国政协委员、富通集团董事长王建沂今年向大会提交了三份提案，其中就有《关于进一步加强中高级专业技工队伍建设的建议》。

　　据有关数据统计，我国目前有技术工人约7000万，其中初级工所占比例为60%，中级工比例为35%，高级工比例仅为15%。而在发达国家，高级技工占技术工人的比例通常要超过35%，中级工占50%左右，初级技工占15%。

　　王建沂说，企业遇到的用工荒，其实更是技工荒。企业要转型升级，员工素质首先要升级。“十二五”期间，随着经济发展方式的转变，企业对专业人才的技能水平也提出了更高的要求。需要探索一条适合我国国情的高技能人才培养开发途径，以适应我国新型工业化道路对高技能人才的需求。

　　王建沂委员提出了三项战略性建议：一是以中高级技术人才为主体，建立国家和地方的技术技能人才队伍建设规划。二是建立中高级技工培养的保障机制。三是发挥政府的引导作用，探索中高级专业技术人才的企业培养、院校培养和校企合作培养等多种途径相结合的培训体系。依据国家职业资格体系建设要求，授予中高级专业技术人员相应的社会地位和荣誉，鼓励其立足本职发展。

　　“重视和加强专业技能人才特别是中高级技工队伍的建设，对于实施科教兴国、人才强国战略，进而提升中国在全球制造业竞争体系中的地位具有重要的意义。”王建沂说。