江苏省无锡市总工会日前发布了2021年度无锡市哲学社会科学招标课题（工会专项）研究成果获奖名单，《新时代新兴职业青年思想引领的价值意蕴、逻辑理路与实践路径》等20个课题入选。据悉，此次无锡市总联合市社科联面向社会开展工会专项课题研究，是整合社会资源促进工会工作理论创新的一次有益探索。

　　今年4月，无锡市总与市社科联面向社会联合开展2021年度无锡市哲学社会科学招标课题（工会专项）研究。全市基层工会、高校、研究机构纷纷响应，共申报职工思想引领方面课题48个，经初审，20个课题获批立项。8月底，经专家组验收、评审，20个课题均予以结项，综合评选出一等奖课题3个、二等奖课题5个、三等奖课题12个。

　　本次专项课题招标推动了基层工会与高校、研究机构等方面的互联互通、资源共享、优势互补，收获了一批有时代价值、有地域特点、有理论深度、有实践意义的优质课题成果。这其中，获得一等奖的课题《新时代新兴职业青年思想引领的价值意蕴、逻辑理路与实践路径》分析了包括网约车司机、网络配送员等在内的新兴职业青年群体的职业现状、利益诉求机制存在的问题，从理论、实践、历史等3个维度阐述加强他们思想引领工作的必要性，并提供路径参考；课题《苏南农村外来职工的思想政治教育研究》，聚焦农民工这一特殊群体，从社会融入的角度深入分析当前思想引领工作存在的短板，提出构建政府、乡镇企业、乡村精英、本地居民多方主体共同发力，隐性教育和显性教育相结合的思想引领工作新体系。

　　“这次活动，我们和华东政法大学组成联合课题组，工会发挥密切联系群众的优势，高校发挥专业理论优势，大家优势叠加，理论与实践有机结合，既为我们基层工会破解职工思想引领工作方面的难题找到出路，也为我们开展理论研究打开思路。”三等奖课题组获奖代表、无锡市锡山区羊尖镇总工会主席孙春梅说。

　　目前，无锡市总工会已将20个获奖课题汇编成册，下一步将通过工会宣传阵地将研究成果发布，供基层单位参考，同时将选取若干示范点推动理论研究成果应用转化。

　　无锡市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席陈德荣表示，希望通过这次活动带动全市各级工会加大工会理论研究的力度，大兴调查研究之风，借力社会优质资源，围绕劳动关系领域的新趋势、新特点，职工队伍的新发展、新变化，工会工作的新任务、新要求，开展对策性、应用性、前瞻性理论研究，以理论研究创新成果推动工会改革发展不断取得新突破、释放新成效。